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【株式会社ハウテレビジョン】事業開発マネージャー◆「外資就活ネクスト」での事業開発×採用コンサル/グロース上場/ハイクラス企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハウテレビジョン 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39565037
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


事業開発マネージャー◆「外資就活ネクスト」での事業開発×採用コンサル/グロース上場/ハイクラス企業


★ハイクラス人材×スタートアップを結ぶ転職プラットフォーム
★採用戦略・商品開発・事業構想等上流からお任せ◎

■募集背景
外資就活ネクスト(旧Liiga)は、戦略コンサル・投資銀行・メガベンチャーなどで活躍するハイクラス人材と、優良企業・スタートアップを結ぶキャリア支援プラットフォームです。
単なる法人営業ではなく、採用戦略に深く入り込み、商品・サービスの開発や事業構想にも関わる「事業開発型セールス」を募集します。

■チームミッション
私たちのミッションは「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
・商品・サービス開発/事業開発
・外資就活ネクストの中途領域における新商品開発(スカウト型商品、媒体型商品、マッチング型商品の改善等)
・転職エージェントとのアライアンスやプロダクトチームとの連携によるマッチング精度の向上
・キャリア戦略コンテンツの企画/セミナー等の共催機会の開拓
・プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーと連携しながら、複数案件を横断的に推進
・クライアントの大型採用プロジェクトや新規チャネル構築に関する統括
・営業組織づくり・メンバー育成
・セールス活動の型化・ナレッジ共有・チーム文化醸成
・組織成長フェーズにおけるチームリーダーとしての活躍

■得られる経験・やりがい
・経営・人事・人材紹介事業の3者と並走しながら、本質的な採用課題の解決に挑むことができる
・事業開発や商品開発にも携わることで、セールス×プロダクト×戦略の視点を横断的に獲得できる
・市場・競合環境の変化に即した、新しい転職UXの創造に寄与できる
・チームの中核として、組織設計やマネジメントにもチャレンジ可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社※2026年2月~
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,757,193円~7,402,291円
固定残業手当/月:95,600円~122,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
538,461円~692,307円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、医療保険

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が給付。
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が可能。
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能。
・副業制度(※要事前申請)
・借上社宅制度(※導入予定、条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇3日間
年末年始休暇
慶弔休暇
記念日休暇※年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能
有給休暇※入社初年度は入社月によって付与日数変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けコンサルティング営業経験(2年以上)
・顧客課題に対する提案・課題設計・改善サイクルをリードした経験
・プロジェクトマネジメントまたは、複数関係者を巻き込んだ業務推進経験

■歓迎条件:
・人材業界(人材紹介・求人媒体等)での深耕営業や事業開発経験
・採用・人事企画領域での実務経験
・商品・サービス開発への関与経験(0→1または1→10)
・チームマネジメントやメンバー育成経験
・エージェント、マーケ、開発など他部門と連携したプロジェクト推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハウテレビジョン
所在地 〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル32F
事業内容 ■事業内容:
知見共有プラットフォーム運営事業&キャリア支援プラットフォーム運営事業

■同社のサービス:
(1)Mond...現在急成長中の"知の交流"のためのQ&Aプラットフォームです。Q&Aを通じて、昨今真贋を見極めづらくなっている「知」を改めて見つめ直し、専門家や識者の方が持つ「知見」や「知恵」を求めるユーザーに対して正しく届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。
(2)外資就活ドットコム…会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォームです。2010年のサービス公開以降、ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する(22年卒実績)など、上位校学生の就活支援プラットフォームとしての地位を確立。同時に、日本を代表する大手企業・グローバル企業に対し「ハイポテンシャル人材獲得のためのパートナー」として、母集団形成から内定まで支援する採用コンサルティングサービスを提供し、高い継続率を誇っています。
(3)Liiga…挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォームです。キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。


2019年にマザーズ市場へ上場。事業や人材に積極投資できるフェーズを迎えています。また若手に権限移譲が進み、主体性を持って意思決定ができるリーダー、マネージャーが多く育っています。こうした中、これまでとは異なる成長曲線を目指す転換点(第三創業期)を迎え、ともに変革をリードいただける仲間を募集しています
代表者 音成 洋介
URL http://howtelevision.co.jp/
設立 年2010年2月
資本金 677百万円
売上 1,543百万円
従業員数 54名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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