【カワサキグリーンテック株式会社】【三ノ宮駅徒歩3分】インフラ施設の運営サポート◇土日祝休・残業約20h◇川崎重工G／3～40代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【三ノ宮駅徒歩3分】インフラ施設の運営サポート◇土日祝休・残業約20h◇川崎重工G／3～40代活躍


～異業種・異職種出身者多数！／人柄重視の採用で経験不問！／三宮駅から徒歩４分の好立地／業績好調／ノルマなし／人員配置・育成担当～

■業務内容
当社が運営管理を請け負うごみ処理施設等の事業所において、以下の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・現場スタッフのサポート業務
└ 労務管理（勤務形態の変更希望など相談対応）
└ 現場で働くスタッフの業務・環境に関するフォロー

・新規事業所の立ち上げに伴う人員配置計画の立案
└ 既存事業所からの人員異動計画の策定
└ 適正な人材配置による円滑な事業所運営の支援

・自治体・親会社との折衝業務
└ ごみの燃焼量などの定期報告
└ その他、運営に関する連絡・調整業務

・課長補佐業務
└ 決裁業務の補助
└ 上長の業務サポート

・若手社員（20代中心）への指導・育成
└ 現場でのOJTや業務フォロー

【業務の特徴】
担当事業所数：1人あたり2～3事業所
出張頻度：月1回程度、1泊の宿泊を伴う出張あり
業務割合：事務作業（メール・資料作成等）と折衝業務が半々程度

■組織構成：
・男性7名（3０～40代、嘱託社員）、女性４名（20後半～30中ごろ）で構成されております。
異業種異職種出身者多数！風通しの良い社風です。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただきます。
・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。

■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。

■企業魅力：
・川崎重工業の100％子会社として、環境プラント施設の運転・管理を行う企業
・主な対象施設は、ごみ処理場・リサイクルセンター・廃棄物発電施設など
・地域の衛生環境やエネルギー供給を支える社会インフラに関わる仕事
・船舶運転技術を応用した機械管理に強みあり
・川崎重工が建設した施設の運転を担うため、安定した受注が継続
・環境負荷の低減や資源循環に貢献する社会的意義の高い業務
・黒字経営を継続しており、安定した職場環境を提供


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】