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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/3/18(水)
【この求人を要約すると…】
・シェアトップクラス◆世界の半導体製造を技術で支える
・未経験歓迎◆半導体製造工程の自動化・効率化に挑戦
・働きやすさ◆在宅勤務可/年休123日/残業月25h
【FA分野で世界シェアトップクラス】半導体製造工程における自動搬送システムのハード・ソフト設計・開発
具体的な仕事内容
<Pickupページもぜひ、ご覧ください!>
【具体的には】
◆既製品だけでなく高度なカスタマイズ設計にも強みを有するため、自分の技術力を高めながら、最先端の産業に貢献できます。
※経験や適性に応じて、以下の<1>~<4>いずれかの部門に配属となります
<1>機械設計
■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計
■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装 など
組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。
<2>電気・制御設計
■電気回路設計
■制御盤・制御PLCの設計
■配線や機器レイアウト など
構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。
<3>組み込みソフトウェア設計
■ソフトウェアの仕様決定
■プログラミング
■品質保証
■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視 など
関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。
このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。
<4>ソフトウェア開発(上流)
■顧客ヒアリングによる要件定義
■顧客への説明・提案
■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝
◎ 文系・理系問わず、チャレンジ可能! ◎
………………………………………………………
未経験から着実にスキルアップできるよう、教育制度の充実に注力しています。
以下は、おもな研修制度です。
・キャリア採用者導入教育
・GTD英語研修プログラム
・社内TOEIC試験
・若手技術者向け教育
・中堅技術者向け教育
・設計安全教育
・技術者向け知財研修 など
チーム/組織構成
★異業種から入社した先輩が多数活躍中です!
部署間の連携もスムーズに行えるため、タイムロスが発生しにくく、効率的で高精度な設計開発を実現しています。
※社員数は8000名以上
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
【世界有数の半導体メーカーに認められた技術】
当社はマテリアルハンドリングシステム業界で世界トップ10(※1)にランクイン。
モノの移動・保管・管理に関して、世界的に優れた技術を有しています。
特に半導体工場向け搬送装置では、世界シェアトップクラス。
世界の半導体市場をけん引するメーカーに対して自動搬送装置を納品し、これまでに数々のアワードを受賞しました。
※1:Top 20 materials handling systems suppliers 2023(Modern Material Handling)
【世界市場から求められるmuratec製品】
以下、当社が開発・製造する、おもな半導体工場向け装置です。
■天井搬送台車(OHT)~工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車
■自動保管庫(ストッカー)~製造工程において半導体を保管する自動保管庫
■機体コントローラ~搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ
■パージ装置~半導体製造に必要なガスを供給するシステム
【カスタマイズ性に強いからこそ、できること】
5G、IoT、AI、クラウド、自動運転などの技術進歩によって、半導体に求められる性能・品質は年々高まっています。
半導体製造に特化した搬送装置メーカーが国内でも数社しかいない中、当社はカスタマイズを強みに他社と差別化。ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計から、製造・据付・アフターサービスまで一貫して支援しています。
最先端技術を活用しながら、複雑な条件を自分自身のアイデアでクリアし、世界中の産業に貢献する。
そんな働き方ができる職場です。
【社員インタビュー1】電気・制御設計
半導体製造業界は進化し続けているため、顧客要望に応える難しさもあります。しかし信頼できる技術者とともに、会社のリソースを活用しながら開発できるやりがいは、当社でしか味わえない経験になると思います。
【社員インタビュー2】ソフトウェア設計
驚いたのは、入社後早期から実務を任せてもらえること。未経験の業務もありましたが、先輩がサポートしてくださるので不安はなかったです。早期から経験を積みたい方・技術を追求したい方に適していると思います。
【社員インタビュー3】ソフトウェア開発(上流)
地元で転職先を探していた時に村田機械と出会い、「安定して働けそう」と感じ入社を決意。私は文系出身なのですが、研修が整っていますし、設計職の方も丁寧に技術を教えてくださるので、安心して働けています。
【取材レポート】
「非上場経営」だからこそ叶えられる、技術者マストの環境。
創業90年、半導体業界でその名を知らない者はいないほどの実績を誇る同社。総従業員8,600名以上・国内29カ所・海外に34カ所以上の拠点があり、連結売上5,260億円と国内トップクラス。
これだけの規模ならば上場をしていると思いがちですが、同社はあえて上場せずに会社を拡大し続けています。
その理由は、株主ではなく、”技術と技術者”に重きを置いているから。
組織利益だけを追求するのではなく、技術の研究・開発に投資することで、社員の「やってみたい」を叶えられる環境を整えています。
単なる組織の一員ではなく、技術者として主体性を持ち活躍できる。それこそが同社で働く最大の魅力かもしれません。
【取材レポート_やりがい】
【世界中から求められる技術を身につけられる】
同社が納入しているシステムは、世界各国で求められているハイクオリティなものばかり。そうした大規模なシステム設計に携われることは、技術者として大きなやりがいを感じられます。新しい技術の研究・開発への投資も惜しまないため、仕事を通じてさらなる成長も目指せるでしょう。これからも成長し続ける半導体製造業界で、最先端の技術を追求することができます。
【取材レポート_きびしさ】
【技術の習得に終わりはない】
半導体製造業界に限らず、技術の世界は日進月歩。お客様からの要望レベルも年々高まっており、どう要望を叶えるかが技術者の腕の見せ所です。そのためにも最新の技術を追求したり、情報収集をしたりと自ら行動することが不可欠。とはいえ、周りには頼れる仲間がたくさんいますので、意見を出し合いながら、技術を高め合いましょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間6カ月(期間中の労働条件に変更なし) |
| 勤務時間 | ■8:00~16:55(所定労働時間:7時間50分、休憩65分) ※東京テクニカルセンター・豊橋事業所勤務の場合のみ、9:00~17:55(所定労働時間:7時間50分) ★リモートワーク・在宅勤務も可能 ★毎週水曜日はノー残業デー 【平均残業時間】月25時間 程度 |
| 勤務地 | 【担当業務により配属先を決定】愛知県・三重県・京都府・東京都・福岡県の各拠点 <配属先> ■機械設計(犬山、伊勢、名古屋) ※名古屋勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月~1年研修を予定 ■電気設計(犬山、伊勢、名古屋、京都、福岡) ※京都・名古屋・福岡勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月~1年研修を予定 ■組み込みソフト設計(犬山、伊勢、京都、豊橋) ※京都勤務の場合は、犬山・伊勢で3カ月~1年研修を予定 ■ソフトウェア開発(犬山、伊勢、名古屋、豊橋、京都、東京) 名古屋・東京・京都勤務の場合は、下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 ・名古屋勤務:出張ベース(豊橋事業所または犬山事業所)(3カ月~1年程度) ・東京勤務:豊橋事業所または犬山事業所(3カ月~1年程度) ・京都勤務:豊橋事業所または伊勢事業所(3カ月~1年程度) ※マイカー通勤OK(名古屋・豊橋・東京・福岡以外)/駐車場完備 ※個人の熟練度等により、研修期間は延長・短縮の場合あり ※海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策制度あり ■各拠点の住所は下記勤務地一覧よりご確認ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給24万8000円~40万8000円+各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します 【手当・インセンティブ】 ■残業手当 ■交通費支給 ■食事手当(3500円/月) ■親族手当 ■資格手当 ※各種手当規程により支給 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (昨年度支給実績:6.9カ月分) 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 527万円~800万円 例)社員の年収例 800万円/40歳(月収45万円+賞与 ※諸手当含む) 700万円/35歳(月収40万円+賞与 ※諸手当含む) 640万円/30歳(月収36万円+賞与 ※諸手当含む) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■独身寮・社宅(世帯用)あり※会社規程あり(名古屋・福岡は対象外) ■制服貸与 ■リゾートクラブ利用可 ■企業年金 ■退職金 ■食堂あり(京都・犬山・伊勢) ■その他レクリエーション ■時短勤務制度あり(規程あり)※男女ともに取得実績あり ■リモートワーク、在宅勤務 ■各種研修制度(キャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラムなど) <子育て支援が充実しています!> 時短勤務、在宅勤務など、お子さんのいる方に優しい制度に加え、今回の採用重点拠点である愛知県犬山市、三重県伊勢市ではともに、自治体によるサポートも充実しています。児童手当などの各種補助に加え、子育てがしやすい環境づくりに注力。家族構成が変わっても、長く安心してキャリアを築けます! |
| 休日・休暇 | 【年間休日】123日 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ※祝日出勤日あり ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社初年度に10日付与) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■フレックス休暇(6日/年) ■リフレッシュ休暇 ※有給休暇とは別に、ご自身の希望に応じて自由に休みの日を設定できます。 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 【高卒以上】モノづくりに興味がある方・世界に通用する技術を身につけたい方◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎 【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・モノづくりが好きな方、興味がある方 ・半導体製造に欠かせない高い技術を身につけたい方 ・技術に没頭できる環境で、新しいことに挑戦したい方 ・安定企業で、キャリアアップを目指す方 ・チームで大規模なプロジェクトに携わりたい方 ・ワークライフバランスも重視されている方 【歓迎条件】 ・電気、機械、工学などの学部を卒業された方 ・各業務の実務経験をお持ちの方 実際に、治具や加工機、自動車部品といったメーカーから、通信会社やSIerまで多彩な業界からの出身者が活躍しています #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #英語スキルを活かせる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136 |
| 事業内容 | ~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~ ■会社概要:下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部:繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部:製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部:半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部:平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル: 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 大介 |
| URL | https://www.muratec.jp |
| 設立 | 年1935年7月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 526,076百万円 |
| 従業員数 | 4,133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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