正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【中央区】英語力×研修企画／在宅可＜世界約45ヶ国展開のコンパスG＞事業を支える中核メンバー
【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】
※業界トップクラスの実績／研修プログラムの企画立案～実行をお任せ、中核メンバーの採用／企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営※
■職務内容：
【企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営】
・全従業員の学びの場、コンパスジャパン・アカデミーのコンテンツを企画、運営する。
・ビジネスの要となる店長・AM研修、次世代リーダー育成、食のプロ育成と、コンパスジャパンの成長を支える人材の育成計画の浸透。
・アカデミーを従業員の育成とロイヤリティの向上を可能とする学びの場へと成長させる
・アカデミーの社内外コミュニケーションを広報部と協働し実行することにより認知度を高め、会社のブランド価値を高める
・各種研修プログラムの企画・立案と実行（例：店長研修／管理職研修／評価者研修／新卒入社時研修／内定者研修／キャリア入社者インダクション
【従業員エンゲージメント向上】
・従業員のエンゲージメントを高めるための施策を企画立案、マネジメントに提案し実現させる。
・関連する各種プロジェクトをリード、マネージする
【社内公募の管理】
・プロセスに則り、社内公募をファシリテートする
【人財データ管理】
・研修履歴、評価結果、キャリア面談の結果など個人の成長の記録等のデータを管理し、適材適所の人財マネジメントを可能にする
■当社の魅力：
「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの形式での職務理解、英語研修（希望者）、海外研修（選抜）、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他 ＜その他補足＞ ■共済会加入（全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険） ■育児・介護休業制度 ■従業員食事補助制度 ■フレックス・テレワーク制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み（土日出勤の場合、平日に振替休日取得） ※特別有給休暇は上記有給休暇と別途支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・研修企画運営に関する知識とスキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F |
| 事業内容 | コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上高は約6兆8,533億円（2025年9月期）世界25以上の国と地域で59万人を超える従業員を雇用し、年間約55億食を提供するコントラクトフードサービス業界最大手の企業グループです。主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス、オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー等の各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。 1947年に設立された当社は、日本の小売およびサービス業界の主要な企業グループの1つであるセゾングループに属していましたが、2002年にコンパスグループの一員となりました。日本には4兆円超と巨大な規模で成長を続けるコントラクトフード（給食）市場があります。コンパスグループ・ジャパンは、日本市場をリードするプレイヤーとして高い成長を実現する事で、コンパスグループのアジア地域全体を牽引する期待と役割を担っています。 現在、当社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（当社⇔契約先企業・施設）、B to C（当社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有しながら質の高いサービス提供を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,684名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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