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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【面接1回】アプリエンジニア(ローコード開発)創業以来赤字無し/上流工程/リモート可
~エンジニアとしての経験を活かし上流の経験を積みたい方へ~
■仕事内容
産業・公共系案件を中心に、ローコード開発ツールを駆使し、顧客への迅速なサービス提供をアジャイル開発体制で実現していただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わり、顧客の課題解決に貢献します。
■案件・商材の説明
大手ベンダー様からプライム案件と同等の環境で受注し、ユーザーの情報処理部門の方々と直接対話しながら上流工程から開発に参画します。ローコード開発においては、OutSystems、GeneXus、WebPerormr、X-TEA、Wgby、TALON等のツールを使用し、多岐にわたる産業・公共分野のシステム開発を行います
■はたらき方/環境
平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。6000講座以上の豊富な公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)や社内研修、資格取得支援制度(受験料会社負担、試験対策講座開催)など、キャリアアップ・スキルアップを全面的にバックアップ。社員一人ひとりの成長を支援する手厚い制度が整っています。
■魅力・やりがい
創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、社会貢献性の高い産業・公共系プロジェクトに最上流工程から携わることができます。ローコード開発という最先端技術を習得し、顧客のビジネス変革を肌で感じる達成感は格別です。また、個人の能力や実績を正当に評価する明確な評価制度があり、経験年数に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。
■当社について
当社は創業以来、50年以上にわたり黒字経営を続ける安定した基盤を持つシステムインテグレーターです。銀行系システムを皮切りに、金融、産業流通、医療、官公庁、インフラ基盤と、幅広い業界のお客様に40年以上の実績と信頼を築いてきました。大手ベンダーからの安定した受注と、お客様と直接やり取りしながら上流工程からサービスを提供できる強みが、当社の成長を支えています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,900円~420,000円 <月給> 231,900円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 非常に充実した教育制度が自慢です。 希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます(上限なし)。 <その他補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■システム開発作業全般(設計・製造・テスト)の実施経験 ■アジャイルでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル |
| 事業内容 | ■概要: 設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。 ■実績: 長期的な実績を出し続けていることが市場に評価され、経済産業省よりシステムインテグレータの認定を受け、以降もISO9001:2000、ISO27001、プライバシーマーク等の認証を取得。近年の受注状況としては大手メーカー、学校法人、医療法人をはじめとしたプライムでの案件受注が多く、業績も好調。又、発足以来、40年以上の信頼関係を保っている富士通からの案件等も順調に拡大傾向となっています。 ■教育体制: ルーツが学校法人ということもあり、教育制度が充実。例えば、最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた社内講座、キャリアパスとの整合性をとった推奨資格講座の推進、又その他資格取得支援制度、社外の研修等も受講可能。講座や、その他資格取得支援制度、社外研修等も受講推進。資格取得延べ人数は、2300人以上(平均1人が4.38資格保有)。 ■社風: 社員の意見を最大限に尊重。また、安定性だけでなく最先端技術の追及や市場ニーズに応じて、インフラやクラウド系の事業部を立ち上げて事業拡大を行っています。 ■福利厚生: 残業時間は月平均20時間程度。就業後、勉強に集中したい方や家族との時間を作りたい方に働きやすい環境を整備。他にも育児休業・介護休業の福利厚生が充実しており、育児休暇後は短縮勤務も可能です。 ■受注状況: プライムでの受注、ユーザー系からの受注、富士通等からの受注と幅広く取組、全体としてビジネス拡大を実現しています。又、二次請け案件でも要件定義や基本設計のフェーズから仕事が行えるようなケースが殆どで全体的な強みとしては安定した実績を常に実現している事が評価され、主要クライアントから案件を安定受注している事です。 ■働き方: 有給取得率60%、月平均残業時間は20時間月以下。作業内容や残業などについても定期的に満足度調査をしており結果を全社会議で発表、是正しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章 |
| URL | http://www.rand.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 13,730百万円 |
| 従業員数 | 571名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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