契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【代官山】世界的ラグジュアリーアパレルブランドの営業職◆土日祝休/創業60年/高い有給消化率◎
~最高級イタリア製生地を使用/3世代に渡って愛され続ける品質の高さ/年間休日122日/連休取得可◎~
高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のスタッフのサポートや店舗の運営管理をお任せします。
年2回のコレクション(ファッションショー)にて顧客様のお迎え対応があります。
・百貨店を中心とする4~5店舗の運営管理
・担当店舗の販売戦略の立案
・売上管理、在庫管理、顧客管理
・販売スタッフのサポート
◇当社ブランドについて
株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。
「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」
「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」
「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」
この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。
◇当社製品について
当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の着心地を生み出すポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使し作っています。年2回コレクションで新作を発表しています。
◇当社の歩みとビジョン
近年のSDGsへの関心から『環境に配慮し、1着1着に込められる想いを汲んだ一生モノの洋服を買う』という『体験価値』の観点での消費スタイルが注目されています。孫の世代まで着てもらえる洋服を「メイドインジャパン」の期待に応えるべく、つくり続けて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6か月間は試用期間という形で契約社員ですが6か月後には正社員登用前提の採用です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用 ※正社員と同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台1-3-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~415,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:5,000円~ ※支給基準あり・今後制度変更の予定 住宅手当:1~3万円 ※支給基準あり・今後制度変更の予定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員優待割引 ・食事手当:5,000円 ※支給基準あり・今後制度変更の予定あり ・営業手当:40,000~80,000円 ※支給基準あり・今後制度変更の予定あり ・役職手当:40,000~50,000円 ※支給基準あり・今後制度変更の予定あり ・制服貸与 ・育児休職、介護休職など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・夏季・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ファッション・アパレル業界での営業職経験をお持ちの方 (メンバーマネジメントや数字や在庫の管理、百貨店への調整等) ・ビジョンへの理解、共感性を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュンアシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 |
| 事業内容 | ■「ジュンアシダ」「タエアシダ」「タエアシダメンズ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の企画・製造・販売 ■“エレガント&プラクティカル”な価値ある商品を提供 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 ■デザイナーについて <芦田淳>高島屋の顧問デザイナーとして活躍後1966年~76年にかけては美智子妃殿下の専任デザイナーを務めました。1977年に第1回パリコレクション発表、以後現在まで各国大使、政財界などから絶大な支持を受け、国際親善にも寄与。国際的スポーツ大会にて日本選手団公式ユニフォームデザインや企業ユニフォームも多数デザインし、旭日中綬章、紫綬褒章、フランス共和国国家功労章オフィシエ、イタリア共和国功労勲章カヴァリエーレ・ウフィチャーレ章、ルクセンブルク大公国国家功労章など、名だたる章を多数受賞しています。 <芦田多恵>芦田淳の次女。1991年に「ミスアシダ」、2012年に「TAE ASHIDA」コレクションを発表。以来年2回東京コレクションに参加し、さまざまなシーンで活躍するアクティブで都会的な男女に向けてクオリティの高いモードを提案しています。宇宙飛行士の船内服をデザイナーとして初めて手がけ、帝国ホテルのユニフォームデザインなども幅広く活躍しています。令和6年度「文化庁長官特別表彰」を受賞しました。2006年にデザイナーとして35周年を迎えます。 ■店舗情報/全国約40店舗 ・ブティックアシダ(路面店):代官山本店、銀座、御堂筋 ・コーナーショップ(百貨店):高島屋、三越伊勢丹、松屋、東武、大丸松坂屋ほか全国百貨店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山東 英樹 |
| URL | http://www.jun-ashida.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,700百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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