正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
言語不問【自社サービス開発エンジニア】独自技術を活用・業界シェアトップクラス◎週2在宅・残業20h
~言語不問《自社パッケージ製品開発~導入》自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー/業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズ!累計8,500以上の導入実績◎週2リモート可・残業20h以内~
■POINT:
◎コアメンバーとして主力サービス開発ができる:自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる:ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。
◎継続的に成長できる環境:入社時研修・OJTにて3か月~半年ほどでの独り立ちを目指し、週1回のスキルアップ勉強会や営業研修も実施しております。
■業務内容:
業界/用途に合わせたサービスである「LiveOn」シリーズを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。
開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトでユーザーの役に立っている」ということを強く実感できます。
■業務詳細:
◎自社パッケージ製品開発
◎自社製品の導入PM
<作業工程>
企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用
※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。
■開発環境:
◎Windows/Linux/iOS/Android/Mac等
◎C/C++/Visual C++/PHP/Python/Java/TypeScript/Rust等
◎RDBMS/MySQL/PostgreSQL
■組織構成:
技術部として30名程度在籍しており、今回配属予定の開発チームは15名程度で構成させております。
☆商材の一部例
(1)『LiveOn Wearable』:事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて、映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム
(2)『LiveOn Meet』:自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ(オンプレミス)において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与・待遇に変更なし ※試用期間は短縮延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・テレワークあり:週2日 ※条件:勤続1年以上、フルリモート不可 ・時差出勤あり:定時の前後1時間 ※条件:勤続1年以上 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,900円~1,167,100円 固定残業手当/月:107,000円~269,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,900円~1,436,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回 (支給額は業績・個人の成果による) ■給与査定:年2回(定時人事考課による) 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格奨励金制度 <その他補足> ・慶弔見舞金(婚姻、出産等) ・年間・半期・月間MVP表彰 ・コアバリュー表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断補助 ・ランチ会/社内ドリンク補助 ・保険組合保養施設、スポーツ/レジャー施設 ・アメックスゴールドカード無料特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年休125日(前年度実績) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※平均取得日数:16日(前年度実績) ・慶弔休暇(婚姻、出産等) ・産休・育休(取得実績あり) ・1時間単位の有給取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 ・システム開発経験(フロントエンド・バックエンドのご経験) ・PM経験者 ・サーバサイド関連知識 【歓迎スキル】 ・ReactによるフルサイズSPA開発の経験 ・ネイティブクライアント開発経験 ・ネットワークアプリケーション開発の経験 ・中規模以上のシステムアーキテクチャ選定経験 ・中規模以上のシステムのネットワーク設計・運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンメディアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F |
| 事業内容 | ■企業ミッション 世の中の“あと一歩”を解決する。 技術マーケティングの力により、社会を支える新たな価値を創造する。 ■JMSコアバリュー ◇All Owners 圧倒的な当事者意識をもとう ◇Be Proactive 自ら積極的に行動しよう ◇Challenge Forward 変化を恐れず、挑戦し続けよう ◇Beyond Value 顧客の予想外価値を提供しよう ◇Synergy for Joy チーム全員で成果を出して、仕事を楽しもう ■事業内容: ◎コミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポート ・Web会議システム「LiveOn Meet」・遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」・オンライン窓口システム「LiveOn Call」 ・ビジネスチャット「LiveOn Chat」・クラウド録画システム「LiveOn RecX」・ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」 ◎IT/マーケティング業務 アウトソーシングサービスの提供 ・ITアウトソーシングサービス 「情シスアシスト」・マーケティングアウトソーシングサービス 「マーケアシスト」 ◎Linuxサーバ「BIAS」の開発・販売・保守 ◇ネットワーク構築(ルーター・ファイアーウォール・VPN等) |
| 代表者 | 代表取締役CEO/中野 慎二 |
| URL | https://www.jm-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 株式会社オーディオテクニカ キヤノンマーケティングジャパン株式会社 KDDI株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 大樹生命保険株式会社 株式会社デンソーソリューション パナソニックシステムネットワークス株式会社 東日本電信電話株式会社 株式会社日立システムズ 富士通株式会社 ヤマハ株式会社 リコージャパン株式会社 他 (50音順・敬称略) |
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