【株式会社ＫＡＤＯＤＥ】【港区】法人営業■2期⇒3期目成長率1,800％／年休124日・平均残業10h程／評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【港区】法人営業■2期⇒3期目成長率1,800％／年休124日・平均残業10h程／評価制度◎


★現在4期目！2024年度昨対比1,800%成長！2029年に向けてIPO準備中！
★経済産業省認定の自社開発研修サービス「KADODE Academy」など”リスキリング事業”を展開！

「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。
そんな同社にて、既存顧客メインのSES営業をお任せいたします。

＜業務詳細＞
◎営業領域
・プロジェクトとエンジニアのマッチング、クライアント企業にご提案
・エンジニアの方へヒアリング、フォローアップ
・提案・見積書作成、発注手配
・契約締結
※既存:新規＝8:2程度であり、一人当たり5~10社程度をご担当いただきます。

◎その他
・エンジニアの採用面接（月次で30件弱程度、ご対応いただきます）
・その他事務作業

■組織構成
営業組織は30歳前後の5名で構成されています。
お互いをニックネームなどフランクに呼び合う中であり、相互フォローしあう・ノウハウなどを共有しあう風土が根付いています。

■評価制度
個人ではなく、チームで売り上げを上げていくことを重要視しています。
そのため、個人の評価には周囲へのフォローなども加味されております。

■キャリアパス
課長、部長というように役職を上げていくことが可能です。
現在4期目であり、2029年のIPOを目指して組織図も拡大していくため、たくさんのチャンスがあります。

■事業内容
"最高の門出をすべての人に"をミッションに掲げる同社は、ITエンジニア向け学習プラットフォーム「KADODE Academy」やフリーランス向けプラットフォーム「KADODE Freelance」などを個人向けに展開。法人向けにはキャリアサポートやエンジニアリングサービスを提供しています。

■同社の特徴
2022年に設立されてから急成長を遂げており、IPOに向けて更なる事業を拡大しております。
また、「KADODE Academy」が経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されるなど、IT人材が不足すると言われている中で非常に社会貢献性・ニーズの高い事業を展開されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】