正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【浜松町/業界未経験歓迎】IT法人営業◆自社製品導入提案/残業20h/創業25年で世界11か国に展開
★世界11か国で展開/韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
★インセンティブあり/残業20h程度/年間休日125日
★創業25年の安定性/競争力のある給与と充実した福利厚生
■業務内容:
顧客の古くなったソフトウェアやハードウェアを最新のシステムや機器に置き換えるために、自社製品の導入提案を行います。
既存顧客をメインに、課題ヒアリング → システム提案 → 導入 → アフターフォローまで一貫して担当します。
※営業には必要に応じてエンジニアが同席するため、専門用語や技術面のサポートは万全です。
<流れ>
・依頼受付・提案内容の整理
・社内エンジニアへ展開し、技術的な実現性を確認
・契約条件・スケジュールの調整
・エンジニアと連携し、仕様確定
・顧客環境に合わせたチューニング/カスタマイズ
(エンジニアが担当、営業としてフォロー)
・検証・テスト(営業はフォロー)
・導入・アフターフォロー
■組織構成:
当部門には セールスマネージャー3名 が在籍。(50代2名・60代1名)
専門知識と実務経験を兼ね備えたメンバーが揃っているため、経験豊富な先輩からしっかりとフォローを受けながら業務に取り組める環境です。
■入社後の流れ:
入社後は、OJTで業界知識や業務の基礎を丁寧にレクチャーします。
いきなり一人でプロジェクトを任されることはなく、まずは既存メンバーと一緒に進行中のプロジェクトに参加し、仕事の流れを少しずつ習得していただきます。
独り立ちまでは2~3年ほどかけて育成していくため、業界未経験の方も安心してステップアップいただけます。
■当社・当求人の魅力:
◎成長の機会:
TmaxSoftは世界19ヵ国に展開し、急成長を続けています。技術力が高く評価され、大手企業のレガシーマイグレーションを可能にするソリューションを提供しています。
◎ビジネス知見の向上:
経営層とのコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、ビジネスについての知見を深めることができます。
◎ハイテク企業:
顧客満足度の高いハイテク企業として成長し続けており、信頼される企業で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本ティーマックスソフト株式会社 住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:82,992円~118,628円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,325円~951,961円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 昇給は業績・評価に基づき実施します ■会社の業績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日) <その他補足> 資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入(毎月末金曜15時退社)、毎年健康診断会社補助(上限有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇・夏季休暇は入社時期により変更となります。 ※有給休暇の消化率80% ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・Oracle製品の営業経験 ・メインフレーム関連の営業経験 ・セールスフォース管理ツールの使用経験 ・多文化環境でのビジネス経験 ・エグゼクティブおよびCxOレベルへの営業経験 ・S/W、H/W、SI等のシステムの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス ・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス ・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開 ■同社製品: TmaxグループはITシステムのコアとなるアプリケーションを構成するために必要な、ミドルウェア・フレームワーク・チャネル統合・データベースなどの各領域に対して製品を提供しています。 (1)メインフレームモダナイゼーション…「Tmax OpenFrame」は高度なオープン環境への移行をサポートするリホスト・ソリューションです。 (2)データベースソリューション ・「TIbero RDBMS」はリレーショナルデータベース管理システムです。既存のアプリケーションを変更せずにデータベースを統合できるただ1つのRDBMSです。 ・「Tmax ZetaData」は顧客の事業基盤を革新する超大容量データベース統合ソリューションです。マルチベンダー、マルチOS対応。ムダを省き顧客の環境に最適化したソリューションを提供します。従来のDWHアプライアンスソリューションとのもっとも大きな違い、それは複数のデータベースとストレージの拡張が自由に行えることです。 (3)ミドルウェア ・「Tmax」は分散トランザクション処理性能を最大化するTPモニターです。分散システムでの大量のトランザクション要求に対し、高効率かつ安定した処理を保証します。 ・「JEUS」は世界初「Java EE 5認証」「J2EE 1.4」を取得したWebアプリケーションサーバーです。 ・「Tmax WebtoB」は高性能と安定性を両立させた次世代Webサーバーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmaxsoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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