正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【リモート可】製造業向けアカウントマネージャー◆事業成長を牽引する“中核戦略”へ関与するポジション
■ポジション概要
本ポジションは、既存の大手製造業アカウントを中長期で育て、製造DX事業をスケールさせていくエンタープライズアカウントマネージャーです。
製造業は、日本のGDPの約2割を占める巨大産業です。日本経済の屋台骨である一方で、熟練技術の属人化、工場・部署ごとに分断されたシステム、複雑なサプライチェーンなど、DXの余地が最も大きく残された領域でもあります。
アジアクエストは、この領域において単なるプロダクト売りにとどまらず、ソフトウェアのスクラッチ開発を強みに、日本を代表する大手メーカー各社と長期的な信頼関係を築いてきました。
一方で顧客・市場理解をさらに深め、中長期的視点でのオポチュニティ創出を体系化する役割が必要になっています。
1兆円を超える超大手企業を含む強固な顧客基盤はありますが、アカウントを戦略的に深耕し、「売上につながる構造」を体系化する専任体制は、まだ整っていません。 だからこそ、既存顧客との関係性を起点に「顧客・市場の攻略マップ」を描き、アップセルを通じて事業成長をドライブする役割を担っていただきます。
■業務内容
製造業という大きな産業において、どの領域・どのテーマに、アジアクエストとしてどれだけ深く踏み込むのか。その方向性をアカウント起点で定義していく役割です。
顧客との対話から得られる一次情報をもとに、DXテーマ・事業機会を構想し、フィールドセールスやエンジニアとともに形にしていくことで、事業の成長戦略そのものに影響を与えるポジションとなります。
<具体的な業務内容>
・既存製造業顧客との関係構築、継続的なコミュニケーション
・顧客業務(生産管理・品質・設備など)の理解を踏まえた課題特定
・顧客満足度・不満・期待の把握と、社内(開発チーム)への共有
・オポチュニティの可視化・整理(顧客/市場の攻略マップ作成)
・フィールドセールス・経営層と連携した中長期戦略の検討
・必要に応じた提案活動
・対象顧客の売上規模は、1兆円を超える大手企業から、数千億の中堅企業まで多岐に渡ります。
変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向した場合は出向先の全ての業務(本人と相談の上で決定)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏近郊の各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2程度の出社を推奨しています。ただし、業務上必要な場合や会社の指示があった場合は週2以上に出社する可能性もあります。 ※出社頻度においては、会社の方針により変更する可能性があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,656円~555,985円 固定残業手当/月:57,916円~86,873円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~642,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC)制度有 ■カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙(常駐の場合就業先による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・「製造業」「小売・流通業」「商社・物流業」などの特定業界、業務に関する知見 ・エンタープライズ向けのプロダクト営業やシステム提案経験3年以上 ■歓迎条件: ・営業部門のチームリーダー、責任者経験 ・会社から高い売上目標を与えられ、達成し続けてきた経験 ・製造業向けの中長期アカウント戦略の設計・推進経験 ・クラウド(AWS等)やIoT、システム開発に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) ■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと 当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。 そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。 大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。 ■特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】 2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。 DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。 プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。 幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTT西日本株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社電通総研、前田建設工業株式会社 |
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