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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【青山】SCMシステムの企画～運用 ◆伊藤忠発の総合商社／年休125日／発注者側
★発注者側としてSCMシステム企画に携われる◎
★大手含む3000社以上との取引実績あり◎
★伊藤忠商事から独立した総合商社！風通しのよさとWLBの両立◎
■採用背景
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。
商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、サプライチェーン全体を横断的に支えるSCMシステムの最適化をお任せいたします。
組織の中長期的な拡大を見据えた新規ポジションとなり、現場業務とITの橋渡し役として、SCM専属でシステム企画・運用を担っていただける方を募集します。
＜具体的には＞
■業務内容
・SCM領域（調達／生産計画／在庫管理／物流／需要予測）の業務整理・課題抽出
・SCM関連システム（ERP、WMS、APS等）の企画・要件定義
・ベンダーコントロール（選定、進行管理、品質・コスト管理）
・既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応
・データ活用（KPI設計、レポート・ダッシュボード作成）
・業務部門（購買・生産・物流等）との調整・折衝
■利用・想定システム例
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365 等）
・在庫・倉庫管理システム（WMS）
・生産計画／需要予測（APS）
・BIツール（Power BI、Tableau 等）
・Excel、SQL 等
■働きやすさ
・年休125日
・土日祝休み
・残業30h以内
・オフィスが青山の好立地
※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎
■当社について：
伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。
当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。
既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項特になし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～355,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項特になし。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修が中心となります。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、会員制保養施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休２日制（土・日）、祝日、年始年末、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇ほか 年間休日数補足：毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須 ・SCM領域に関わる業務システムの導入または運用経験 ・要件定義、またはそれに準ずる上流工程の経験 ・関係部、外部ベンダーとの調整・折衝経験 ■歓迎条件 ・メーカー／小売／物流業界でのSCM実務経験 ・ERP（特にSCM・ロジ系モジュール）の利用・導入経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーテイルブランディング 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F |
| 事業内容 | ■概要：リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事（株）出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。 リテイラー（企業）の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。 ■強み：食品流通業だけでなく、経営者に対する新規ビジネスの提案、M＆A仲介、施設内装工事請負、店舗衛生検査など、多岐にわたる実績を背景とした切り口で顧客をトータルサポートします。 ■事業詳細： （1）リーテイルサポート事業部 ・リーテイルサポート事業…店舗に関する食材・消耗品の供給やメンテナンス・本部支援 ・ブランド戦略事業…マーケティングによる既存不採算店舗の業態転換を推奨するなどのコンサルタント業務、CI開発など店舗ブランド化のための仕組み作りのサポート 業務 （2）ビジネスソリューション事業部 ・ビジネスソリューション事業…優良既存店舗の買収もしくは売却（M&A）やFC加盟店の開発業務 ・店舗企画チーム…店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務 （3）第三事業部 ・Human resource事業…グローバル人材の紹介による、企業の成長戦略をサポート ・Myanmar事業…ミャンマー産食材の日本輸出や、農業生産者向けのマイクロファイナンスを展開 ■取引先： 取引先は外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食、アミューズメント等、グループ会社まで広げるとスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、すべての小売業が対象です。様々なフェーズの企業に対して、ニーズに合ったソリューションを提供しています。 私たちはさらなる成長を目指して、地域拡大・グローバル展開を加速させております。 |
| 代表者 | 秋元 之浩 |
| URL | https://www.retail-branding.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 100,000百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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