契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【紀尾井町/秋葉原】コールセンタースタッフ◆1年後正社員登用前提/未経験歓迎/国内最大のタクシー会社
■ポジション概要:
日交コミュニケーションセンター(NCC)にて、お客さまと乗務員を電話でつなぐ配車サポート事務をお任せします。
■本ポジションの魅力:
◎未経験でも安心してスタート出来る
・未経験者向けの研修制度、外部研修が充実
・困っていたら、自然と先輩がフォローに入ってくれる体制
・受電は多い日でも1時間あたり数件ほど(状況確認や入力、調整業務と並行するので、1日中電話を取り続ける仕事ではありません)
・電話対応は配車・予約が中心
◎長期就業が叶う環境
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・業界最大手グループとして安定した経営基盤
◎やりがい・成長
・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。
・SVや品質管理、企画管理など多様なキャリアパス有り
■業務内容:
お客さまからの「タクシーを呼びたい」「予約を変更したい」といった配車依頼・問い合わせ対応を中心に、乗務員からの確認連絡や相談にも対応します。
<業務詳細>
・配車状況の確認
・利用内容の入力
・空港送迎などの予約調整
・簡単なメール対応
など、電話対応と事務対応がバランスよく含まれています。
■組織構成:
センター全体で約120名(社員40名、派遣80名)で構成されており、配車チームを中心に、品質管理や企画管理などの専門チームもあり、経験を積むことでさまざまな役割に挑戦できます。
■正社員登用について:
業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。
■キャリアパスについて:
経験を積むほど任される役割が広がり、リーダー職やチーフ職などへ段階的なステップアップが可能、女性管理職も活躍中です。
適性に応じてSVや品質管理、企画管理など別部門への挑戦や、兼務を通じてキャリアの幅を広げることもできます。
■当社の魅力:
日本交通は創業1928年の歴史を持ち、日本最大級のタクシー・ハイヤー会社として高い信頼と実績を築いています。広い車両ネットワークと高品質なサービスを強みに、陣痛タクシーなど多様なサービスを展開。最新技術の導入にも積極的で、安全性・快適性・効率性を追求し続ける業界のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり/希望者は基本的に1年で正社員登用していただいています。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:30 10:30~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原拠点 住所:東京都千代田区岩本町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修は秋葉原拠点にて実施します。勤務地は紀尾井町もしくは秋葉原となり、業務に応じて移動します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,595,828円 その他固定手当/月:18,670円 固定残業手当/月:70,011円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 305,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年選択制(60~65歳)、再雇用制度(70歳迄) <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を習得いただきます。 座学研修→ロールプレイング(電話対応練習)→先輩フォロー付きで実践→理解度チェック(週次)→合格後に独り立ち ※電話対応経験がなくても約1か月程度で習熟できます。 <その他補足> ■保養所(伊東)等諸施設完備 ■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ■仮眠室、大浴場有 ■リロ倶楽部加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり) ■選択制確定拠出年金(DC) ■各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制/シフト制になります。 チームで調整しながら希望休(土日祝)も調整いたします。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件:社会人経験1年以上 お人柄や意欲重視の採用です!※PCスキルは問いません。 \先輩社員の前職例/ アパレル販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、事務職、コールセンターのオペレーター、派遣スタッフ など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~ 当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。 ■事業内容: ◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。 ◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。 ◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若林 泰治 |
| URL | http://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 103,445百万円 |
| 従業員数 | 14,681名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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