【株式会社シンク】【博多】営業 ■自治体向け債権管理システム／導入実績TOPシェア／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【博多】営業 ■自治体向け債権管理システム／導入実績TOPシェア／年休120日


【自治体×ITで安定＆専門性を習得できます◎／業界トップシェアの自治体向け債権管理システム／プライム案件 × 社会貢献度の高い提案営業／自治体向けなので安定／働き方◎】

■業務概要：債権・滞納管理を行う自社システムの提案を、自治体職員の方々に行う仕事です。既存顧客フォロー中心で、長期的に信頼関係を築きながら進めていきます。
＼扱うのは自社開発システムのため、商品理解がしやすく、提案のしやすさも抜群です◎／

■職務詳細：
・自治体へのシステム導入提案
・既存顧客からの問合せ対応
・業務課題のヒアリング／改善提案
・オンライン／対面での打合せ
・社内（開発・サポート部門）との連携・調整　等
※提案から受注まで最長5年ほどかかることもある足の長いサービスです。

■育成体制：
営業未経験の先輩も多数活躍中！
（飲食、ウェディング、販売、一般事務などさまざま！）
▼入社後の流れ
・先輩同行・OJTで“自治体営業”を基礎から習得
・滞納/税の知識も1つずつ手ほどき
・主担当は4月から。まずは準備期間として安心スタート
“専門知識ゼロでOK”。長期育成前提のため、焦らず成長できます。

■働く環境について：
【営業未経験でも活躍中☆】
飲食店勤務・ウェディングプランナーといった営業未経験の方が現在、配属先で活躍されています。
【チームで頑張りたい！という方にオススメ☆】
官公庁向けの営業と聞くとかっちりしたイメージですが、柔和/ざっくばらんな雰囲気で上長や横の繋がりも強い環境です。個よりも組織で働きたい方・一丸となって何かを成し遂げたい方・仕事内でオンオフ分けたい（顧客にはしっかり、社内ではワイワイ）されたい方には働きやすい環境になります。

■企業魅力：ニッチ産業であり、業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っており、営業先も自治体様となるので、景気の影響を受けにくく、安定した業界だと言えます。また、組織風土として「メンバーがやりたいことを応援する文化」が醸成されているため、裁量権をもって提案活動を行うことが可能なので「なるべく安定した企業がいい…でも、営業としてのスキルアップも目指したい」そんな方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】