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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
未経験歓迎【日本橋】IT企画◆残業15h/年休127日(土日祝休)◆戦略策定/DX推進/RPA/AI
★未経験歓迎!IT関連の資格/知識を活かしてIT企画の業務に携わりたい方のご応募お待ちしております。経験者によるOJTで1人前まで丁寧にフォローします!
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ!
★働き方◎残業平均は月15時間!会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。
◆◇入社後のOJT◇◆
まずはプロジェクトの企画/推進をしているメイン担当者と協力して業務を進めていただきます。
わからないことはすぐ相談できる環境で、IT職種未経験でも安心して実務力を磨き、全社のデジタル基盤構築に挑戦することができます。
■業務内容
ITガバナンスやDX推進の現場で、経営戦略と現場をつなぐ重要な役割として、中期IT戦略策定や予算管理、IT統制、社内規程整備など多岐にわたる実務をお任せします。
※株式会社D&Dホールディングスへ在籍出向となります。(事業内容…自動車事業(レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等))
■業務内容:
□DX推進に関する実務サポート
・RPA(業務自動化)やAI活用、データ活用施策の導入支援
□IT統制業務の運用サポート
・システム利用状況や証跡の管理、チェックリストの運用補助
・将来的にはJ-SOX対応に向けた準備や運用の支援
□社内IT関連規程の整備サポート
・既存規程の見直しや改訂作業の補助
・規程内容の整理や文書管理のサポート
□業務プロセス改善および啓発活動の支援
・業務フロー改善に関する調査・分析の補助
・社内に向けたITリテラシー向上施策の企画・準備サポート
※各業務はメイン担当者と連携して進める体制のため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。
■キャリアステップ:
将来的には中期IT戦略策定や全社プロジェクトのリード、ITガバナンス強化の責任者など、より大きな裁量ある役割へステップアップ可能です。現場経験と戦略策定力を両立させ、全社デジタル基盤構築に深く関わるキャリアが描ける、やりがいあふれるポジションです。
■組織構成:
男性7名、女性2名(合計9名)
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,526円~334,192円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:39,474円~55,808円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) ■その他固定手当:自己啓発手当1万円、食事手当1万円 ■その他手当:※月給に含まれておりません。 住宅手当:1万円~4万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事手当10,000円(一律手当) ■自己啓発手当10,000円(一律手当) ■保養施設(石垣島・宮古島)の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT関連の資格をお持ちの方(例:ITパスポート、基本情報技術者、AI検定 など) ※今回のポジションではアプリやシステムの開発作業は行いません※ どの業務にどういったツールを導入すべきかを企画・整理する役割であり、ITを活用した業務改善の仕組みづくりに携わる企画職です。 ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎(ポテンシャル採用)◇◆ <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業(宿泊施設運営) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理) ・ツアーガイド事業(アクティビティ) ・旧車のレストア事業(オーバーホール) ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在) ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
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