【株式会社セイビ大阪】【大阪市】オフィスビル管理のフロント業務＜未経験可・内勤7割＞ノルマ無／年休120・土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪市】オフィスビル管理のフロント業務＜未経験可・内勤7割＞ノルマ無／年休120・土日祝


＼内勤も7割程度で働き方よし！／
《年休120日・法人相手のため土日祝休み／残業月20h程度）／転勤・出張無し／１件１件お客様と丁寧に向き合うためノルマ無し》


■求人ポイント
（1）お客様１件１件に対して丁寧に向き合える！
月の成約件数は数件で、担当も少なく丁寧にお客様と向き合えます。
（2）ノルマ無しで安定の基本給！基本給27万～
（3）経営基盤安定！
（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）

■仕事内容
【具体的には】
・建物管理全般
（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様・コストの最適化など）
・建物のコンサルティング業務
（価値向上提案など）
・テナント対応
（入退去の交渉、立地・動向などニーズ把握・マーケテｨング、誘致、契約締結など）

【お客様】
ほぼ法人お客様が対象となります。

【担当物件】
オフィスビル中心

※内勤業務で指示出しや提案書類を作ることも多いのでPC業務が得意な方は歓迎します！

【入社後の流れ】
▼１～２年程度
・入社後は、既に弊社が管理を受注している物件の管理業務に従事し、業務のポイントを学んでいただきます。
・ベテラン社員がマンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。

■組織構成
現在当部署では3名が所属

■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
当社は1966年の創業以来、本年で60周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】