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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【新橋駅】未経験◎営業職/建築用鉄骨製品の提案など◇鉄や鉄骨の力・技術で生活を支える事業展開◎
~未経験◎営業職/建築用鉄骨製品の提案など◇鉄や鉄骨の力・技術で生活を支える事業展開◎~
■業務概要
大型建築物に使用される鉄骨を製作・加工する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。
当社の取り扱っている鉄骨は、高層ビルや物流倉庫などの大型建築物の骨組みとなる重要なものです。
当社は、鉄鋼メーカーから仕入れた鋼材を工場で切断・溶接・穴あけなどの加工をし、ゼネコンからの要望に応じた形に製造しています。
【具体的な業務内容】
・大手ゼネコンや設計事務所への定期訪問(お客様と仲よくなって情報収集!)
・見込み案件に対する見積書・請求書の作成(専用システムを使用するので効率よく作成可能です)
・製作した鉄骨製品の納品前検査の立ち会い(成田工場にて行います)
・納品・アフターフォロー
※担当案件の状況に応じて現場へ足を運びます!自分が携わった現場を見ていただくと建築物が完成した時の達成感も大きいものです。
※案件は首都圏が中心です。
■組織構成
営業部は部長、営業担当者1名、事務担当者1名の計3名が在籍しています。
営業担当者は未経験で入社し、部長から業務を教わりながら着実に成長しています。入社後は経験豊富な部長と同行しながら、お客様に顔を覚えてもらい仲よくなるところからスタート◎
困ったことがあれば部長が丁寧にフォローいたしますので、未経験でも安心して働ける職場です!
■就業環境の魅力
・当社では資格取得を支援しています!実務経験を積みながら、会社のサポートを受けて業務に必要な資格の取得を目指していただきます。地道にコツコツ知識を身に着けて、腰を据えてキャリアアップが叶います。
・1つの大型建築物が建つには200社以上の会社が関わっています。同業会社さんとも協力する機会が多いので、チームワークを大切に働きたい方におすすめです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター18階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 316万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔休暇など ※2026年4月1日より完全週休2日制へ移行予定(土日祝) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件 建築・土木・設備など建設業界での就業経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 叶産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7118 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター18階 |
| 事業内容 | ■会社概要 公共施設(学校や博物館等)・オフィスビル等の高層ビルや物流倉庫など、大型建築物の柱や梁を鉄骨で加工・製造しています。 ■事業概要 ・鋼構造物工事業 ・建築工事業 ■特徴 1964年の創業以来、長年にわたり国土交通省の大臣認定(S・H・M・R・Jランクがある中、上位から2番目のHグレード認定)を受けています。大手ゼネコンの案件を中心に受注しており、安定した業績を誇ります。 ■職場環境 建設業界はハードなイメージを持たれがちですが、当社は就業規則の改定・休日休暇制度の改善等を行い、社内改革を一歩一歩進めています。今後も従業員が生き生きと働き続けられるよう、経営陣は現場と寄り添いながら職場環境の整備を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kano-industry.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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