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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】プロダクト営業◇教育×ITで教育現場のDX推進◇自社ハードウェア◇スタンダード上場
【教育現場のICT化を支える／“使われ続けるICT”にこだわる提案／上場企業の安心基盤／年休122日／残業20h以下／直行直帰あり】
～こんな方におススメ！～
◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方
◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方
◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方
■事業内容：
チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。
■業務内容：
業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとしセキュリティ対策など総合的なITソリューションを提供している当社にて、自社ハードウェア製品のプロダクト営業をお任せいたします。
・自社ハードウェア製品の文教市場・民間企業への提案・販売
・NIer、販売パートナー（代理店）、エンドユーザーへの製品説明会及び研修
・市場ニーズの分析と製品・技術の知見を活かした製品企画
・海外工場の生産・品質管理
・製品のフォーキャスト管理
■配属先：
社員のほとんどが中途入社です。ご入社後は、研修や営業同行など、自走できるまで支援しますのでご安心ください。
■魅力：
◎教育に深く貢献できる
GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。
◎“売って終わり”ではない営業
導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。
◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方
フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （諸手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～309,600円 ＜月給＞ 224,100円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業25時間/月、および住宅手当・賞与込みの金額です。 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与支給：年2回（6月、12月） ・賞与実績：基本給×4.7ヵ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：有 詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：3万円～ 社会保険：健康保険は出版健康保険組合に加入 退職金制度：確定給付年金制度にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 製品研修、OJT ＜その他補足＞ ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■住宅手当 （世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合30,000円/月 ■家族手当※扶養家族が対象（配偶者17,000円/月、第１子7,000円/月、第２子以降4,000円/月 子の対象は18歳未満 ■慶弔見舞金制度■社員持株会制度■インフルエンザ予防接種費用補助 ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料＆福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可（審査有）」 ■奨学金返済支援制度10,000円／月 40歳まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休２日制（土日祝日）、年末年始休日（12/29-1/4）、慶弔休暇 有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月～9月入社は15日、10月～3月入社は5日を入社時付与（6ヶ月以上勤務前提） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界でネットワーク又はセキュリティのソリューション営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・ネットワーク機器の導入経験 ・ITインフラの営業経験 ・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F |
| 事業内容 | 【同社について】 社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。 「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL（Computer Assisted Language Learning）教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。 2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。 大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。 ■事業所： 本社／札幌営業所／仙台営業所／首都圏営業所／名古屋営業所／大阪営業所／広島営業所／福岡営業所 |
| 代表者 | 川居 睦 |
| URL | https://www.chieru.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 4,621百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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