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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【リーダー候補】営業事務◆AI活用・DX推進のスキル身に着く／売上伸長中！創業50年の老舗BPO企業
＼リーダー候補募集！IT部署と連携しAI活用やDX推進に携われる／
●営業事務×プロジェクトリーダーとして即戦力で活躍
●AI・DX推進に携わり市場価値の高い事務職へ
●育成・改善・提案まで担う次世代マネジメント業務
■業務詳細
当社クライアントに常駐いただき営業事務に関するプロジェクトにおいて
業務支援・マネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げを担当していただきます。
入社後はプロジェクトチームのリーダーとして業務いただきます。
■業務の詳細
・日々のオペレーション管理
メンバーの勤怠管理やKPIの進捗モニタリング
・メンバー育成・マネジメント
メンバーの教育計画作成並びに育成のフォローを行う、モチベーション管理
・数値の分析や改善活動
数字が芳しくない際の要因分析や改善施策の立案・実行
・品質管理
メンバーの業務内容のチェックや評価、マニュアル作成
・顧客とメンバーの橋渡し
顧客への定期的なレポート、メンバーからの意見を吸い上げ提案活動う
★こんな方におすすめ★
・今の職場ではキャリアアップが見込めない
・AI活用やDX推進のスキルを身に着け市場価値の高い事務スキルを身に着けたい
・業務改善の知識を身に着け提案活動を積極的に行っていきたい
■身に着くスキル
・業務効率化（AI活用やDX推進）の知識：当社のDX部門と相談できる環境
・数値分析力や課題発見力：目標数値に向けて現状の数値の課題を見つけ業務改善が可能
・提案力：顧客に当社のソリューションや、DXツールを提案する機会が多数
・人材育成能力：メンバーの教育に携わり組織運営いただくため、教育経験を積むことが可能
■当社について
当社は、50年にわたりBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 419万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限35,000円まで／月） 住宅手当：27歳まで在宅手当有り 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ・社内外研修制度 等 ＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事務経験がある方 ・以下のうちいずれかのご経験がある方 顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8019 熊本県熊本市東区下南部3-6-80 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.FRP製遊歩道・FRP橋梁・FRP製吊橋・デッキ 2.ピンファウンデーション基礎工法(国土交通省NETIS登録工法) 3.休養・修景具(ベンチ・パーゴラ・四阿等) 上記商品の設計・製作・販売・施工 独自の工法と技術力の確立を目指して 株式会社コムテックは今年で創業25年目を迎えました。設立当初は社名をティムバーフォーム九州の名称で、アメリカから子供向けの遊具を輸入して日本の公共機関に働きかけ、各都道府県の公園や公共施設に遊具を設置し、日本国内の先駆けの役割を果たしました。 現在はFRP材を主材にした橋梁の製作や、遊歩道の設置・展望台などの景観を重視した製品を提供しています。設計から製作及び施工まで、独自の工法や技術を活かして他社と差別化したものづくりを目指している会社です。 今後もFRP材の需要は毎年増加していきます。土木分野の材料としては、今まで鉄やコンクリートが主流でしたが、現在は軽くて丈夫なFRP材が道路やトンネル等のインフラ整備に活用されていますし、将来はFRPの時代が来ると確信しています。 弊社の主な営業範囲は九州・沖縄ですが、近い将来は関東や東北・北海道も視野に含め、未来ある会社へ成長して行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊倉宏英 |
| URL | https://www.compotec.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,981百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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テクバン株式会社
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