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正社員
◆仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるインフラ（サーバー）エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
【インフラ案件事例】
◆中央省庁向けシステムクラウドシフト案件
＜体制＞
SALTOから4名 / お客様先プロパー3名
＜フェーズ / 技術領域＞
製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure
＜概要＞
中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。
移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。
未経験入社から参画の実績あり！
※他にも下記のような案件がございます。
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先（都内近郊） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 想定給与 月収：270,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～） 年収：3,500,000～6,500,000円 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給 ：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与 ：あり（年1回） ■諸手当 ：資格手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度） ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■サーバー運用保守案件（オンプレ/クラウド不問）の経験がある ＼経験年数＆フェーズ不問！／ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SALTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F |
| 事業内容 | ■SALTOが目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す- 【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事）のシステム作りを担っています。 ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、我々SALTOは『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム作りを通して、社会貢献していきます。 ■SALTOでできること 「エンジニアの市場価値を上げる」ことに会社全体で取り組んでおり、それによって給与アップやキャリアアップを叶えることができる環境です。 「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段が提案できるエンジニア（＝高度DX人材）の育成に注力しています。 人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。 ■まだまだある！SALTOの魅力 ◎AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウ 様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績があり、AIやデータサイエンスなどの技術も活用してきました。 ◎驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れており、半期ごとに給与査定を行います。 ◎実力主義だからこそのキャリアアップスピード 会社全体でマネジメント層の育成に注力しており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。 例） 大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◎プロジェクト参画後のフォロー体制 月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談、また担当営業とエンジニアチームでの「作戦会議MTG」で戦略的にお客様にアプローチすることができます。 入社後3か月（延長可）はメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 |
| 代表者 | 松山純輝 |
| URL | https://salto.site/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,290百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アドソル日進株式会社 株式会社システム情報 合同会社DMM.com SBテクノロジー株式会社 等 （※順不同／敬称略） |
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インフラエンジニア｜運用→設計構築／オンプレ→クラウドへ！SRE/クラウド案件あり【...
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インフラエンジニア◆設立3年で363名！リモート93%／平均年収640万円／案件選択制
株式会社VISIONARY JAPAN
インフラエンジニア◆年休125日以上◆5日以上連休OK◆年収数百万UP可◆残業少◆コ...
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