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正社員
【お任せすること】
初代PMMとして「UPCYCLE」の勝ち筋（ICP・価値定義・
期待値ライン）の設計～受注～導入～定着～拡張を再現可能にする
■勝ち筋の設計
・ICP／ユースケース／価値定義の策定
・期待値ラインの明確化（できること／できないこと）
■GTMガバナンスの確立
・新機能リリース時の訴求設計レビュー（ゲート運用）
・「誰に・何を・どう伝えるか」の標準化
■資産化（Enablement Asset作成）
・トークスクリプト／1枚資料／FAQ／デモシナリオの作成
・提案資料／導入資料の標準テンプレート化
■学びのループ構築
・VOCの収集～分析～示唆化
・失注理由／導入障壁の構造化→資産／プロダクトへの還元
■指標の計測と改善
・TTFV／機能採用率／期待値ギャップの兆候指標
・データにもとづく継続的な改善
■部門横断の合意形成
・AE／CS／PdM／Engineering／COOとの連携
・GTMプロセスの運用ルール確立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額666667円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】※下記全てのご経験をお持ちの方※ ■プロダクト価値の言語化・設計経験3年以上 ・ICP／ユースケース／価値定義を顧客文脈に合わせて設計した経験 ・「できる／できないこと」の境界を明確化→期待値ラインの設定経験 ■Enablement資産の作成・運用経験2年以上 ・トークスクリプト／提案資料／FAQ／デモシナリオなど、 再現可能な資産を作成～運用した経験 ・作成した資産を現場に定着させ、定常運用に乗せた経験 ■顧客起点の情報収集～分析～活用経験 ・VOC／失注理由／導入障壁などの一次情報を収集～分析した経験 ・収集した情報を示唆化～プロダクト改善～提案プロセスの改善経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験2年以上 ・複数部門を巻き込み、合意形成を行った経験 ・GTMプロセスや運用ルールの確立～組織に浸透させた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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