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正社員
【職務概要】
業務内容はご経験に応じて決定致しますが、入社後もキャリアパスは柔軟な変化が可能です。
【職務詳細】
(1)課題解決型・提案PM(インフラ刷新・更改リード)
・インフラ刷新に伴う構成案の策定、概算見積もり(HW/SW/回線/人件費)、移行方式の提案
・ 性能、可用性、拡張性、セキュリティなど、「非機能要件」の定義と合意形成
・「構築フェーズ」や「移行リハーサル」で人手が必要になるタイミングを見極め、自社の若手エンジニアチームを提案
・回線事業者、HWベンダー、データセンター事業者など、多岐にわたる関係者を束ねる
(2)基盤安定推進型PM/PL(運用改善・保守リード)
・変更管理(作業計画)、障害管理、構成管理の徹底
・アラート発生時の一次切り分け指示、ログ解析の指揮、ベンダーエスカレーション、経緯報告書の作成。
・形骸化した運用手順書や、更新されていない物理/論理構成図を、若手に指示して「使える状態」に整備
・ 若手がつまずきやすいトラブルやミスをカバーし、必要であれば手を動かし作業に入り込む
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1000万円 月給制:月額600000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(期間中は契約社員/条件に変更なし)) ■福利厚生: 産前・産後休暇・育休制度、確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、通勤手当、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度、在宅補助、One for all制度、各種社内イベント ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社外のクライアント向き合いの業務経験 ・金融案件(銀行・証券・保険など)のインフラ設計経験 ・金融業界のドメイン知識 ・いずれかでの設計経験 └ネットワーク設計(レイヤ問わず全て) └Oracle等のDB設計 └VMware設計 └ストレージ設計 └統合管理設計(JP1、Zabbixなど) └GitHUBなどの資材管理 ・マネジメント経験(PM/PL) 【提案型】:更改案件や移行案件でのPM経験、RFP対応経験 【安定型】:運用保守チームのリーダー経験、障害対応の指揮経験 ・ドキュメント作成能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: (1)ITソリューション&コンサルティング事業: ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 (2)ITアウトソーシング事業: ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 (3)WEBサービス事業: ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社:株式会社SHIFT(親会社) ■Mission: 「ともにつくる、次代のために」 想いが調和(ハーモナイズ)したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。 会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。 ■サービス: 顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します ・官公庁向けシステム開発 ・通信業向けインフラ構築 WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ ・レピュテーションリスク対策 ・WEB給与明細書配信システム 仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を ・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」 ・脆弱性診断 内製化支援サービス RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消 ・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援 ※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。 世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業:株式会社SHIFT/トゥリーアンドノーフ株式会社/バリストライドグループ株式会社/株式会社サーベイジシステム |
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