【日本コンクリート工業株式会社】【田町】人事採用・労務◆第二新卒/未経験歓迎◆プライム上場・シェアトップ級のインフラ関連資材メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【田町】人事採用・労務◆第二新卒/未経験歓迎◆プライム上場・シェアトップ級のインフラ関連資材メーカー


～第二新卒歓迎・採用未経験歓迎／人材業界からキャリアチェンジも◎年間休日126日、家賃補助最大7万円など働きやすさ◎／国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～

■業務内容
当社にて、新卒・中途採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。
まずはご経験や適性に応じて採用活動を中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる環境です。
《具体的な業務内容》
・新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、説明会運営、選考管理
・人材紹介会社との連携、面接調整、応募者管理、求職者対応
・入社受け入れ対応、オンボーディング
・労務管理（勤怠/入退社手続/社保対応 など）
・人事制度・評価運用のサポート等

■同社の主な商材について
同社の製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。
技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えしており、快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。
※参考HP：https://www.ncic.co.jp/products/

■働き方
◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境
◎様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実
◎家賃補助について、対象の方に対しては「最大月7万円」支給など、福利厚生も充実
◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります

■当社の特徴・魅力
◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。
コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】