【株式会社ゼンショーホールディングス】【オープンポジション】社内SE※アプリ開発◆適性に合わせ配属いたします◆外食産業日本一◆IT積極投資【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【オープンポジション】社内SE※アプリ開発◆適性に合わせ配属いたします◆外食産業日本一◆IT積極投資


～「すき家」「はま寿司」など大手チェーンを支える社内SE／残業20h以内～
●世界1万店規模のプラットフォームをITで支え、事業会社ならではの上流工程に挑戦できる環境
●M&A×DXを武器に業界をけん引し、投資余力の高い企業で大規模システムに携われます
●内製化推進に伴う拡大フェーズで、適性に応じた幅広いポジションから配属を選べます

■業務概要：
国内外で15000店舗以上ある当社のグローバルIT本部にて社内SEをお任せいたします。ご経験や適性、ご志向に合わせ、配属を決定いたします。

【予定配属先】
◇ヘルプデスク・IT資産管理
◇業務システム改革・ペーパーレス化
◇店舗機器等の自動障害検知システムの開発・運用、障害分析
◇次世代店舗DXの内製開発担当
◇DX推進のためのシステム開発
◇データサイエンティスト
◇基幹系システムの刷新
◇スーパー事業向けシステム刷新プロジェクト
◇統合本部システム開発PM
◇外食店舗システム担当エンジニア
◇会計（SAP HANA FI）担当エンジニア
◇人事・人事給与（COMPANY）、勤怠管理、入社管理、契約管理担当エンジニア

■働き方：
当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。基本的には原則週5日出社という働き方になります。

■グローバルIT本部について
現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。IT及びAIツール活用による顧客の利便性や本部の生産性向上を担当する「IT統括部」とデータやデジタル技術の活用でビジネスモデルの変革を推進する「DX推進室」に分かれております。
現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】