【株式会社浜教育研究所】【東京】幼児教育の教室運営・入会サポート◆浜学園グループ／幼児の未来を育む／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【東京】幼児教育の教室運営・入会サポート◆浜学園グループ／幼児の未来を育む／年間休日120日


◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇

■業務概要：
有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営／入会促進業務をお任せいたします。

■はまキッズの特徴：
ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。
幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。
お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。
＜オリジナル学具＞
当社では、楽しく能力が伸びる学具・学材をふんだんに用いて、授業を行っています。
｢教えるのではなく、子ども自身に学ばせる｣オリジナル学具を使用しています。

■お任せする仕事：
利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。
より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。
新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。

■具体的な業務：
幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～8歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。
◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み
◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理）
※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり）
◇多店舗展開、人材育成、管理者研修
◇保護者との面談、学習の進め方の相談

■入社後の流れ：
導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。
＜モデル年収＞
・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円）

■組織構成：
正社員10名：20代～40代
パート63名様：30代～50代
男女比率：男性１/女性９

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】