正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【横浜】法人営業(FA機器・施設設備)業界未経験歓迎/年休128日/賞与実績7.2カ月/プライム上場
<平均勤続年数17.2年/創業100年以上の安定企業/社員を大切にする「人基軸経営」/独立系商社のため幅広い提案が可能>
■業務内容:
製造業へファクトリーオートメーション(FA)を導入していくお仕事です
業界で広いシェアを誇る三菱電機やTMEIC等のFA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品を装置メーカーや販売店商社へ提案していくお仕事をお任せします。
※独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能です。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。
■取扱い製品:
・FA機器:シーケンサ(主力製品)、インバーター、ACサーボ、センサ
・施設設備:照明、空調機器(エアコン等)
■教育体制
最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジしていただきます!意欲がある方には積極的に業務をお任せします。
※入社時、東日本支社(東京都港区芝浦4-18-32)にて6か月~1年程度の研修期間あり
■組織構成:
営業:8名、事務6名
システムソリューションの専任部隊もおり、生産設備に関わるシステムの構築やロボットシステムの提案にも支社の技術部隊とタッグを組みながら取り組んでおります。
■FAシステム事業の魅力:
・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績
■当社の魅力:
・社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強みです!
・電気電子の専門商社
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休128日(2025年)
・賞与7.2カ月(2024年度実績)
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6か月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社時、東日本支社(東京都港区芝浦4-18-32)にて6か月~1年程度の研修期間あり <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~383,000円 <月給> 260,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。 ■賞与実績:7.2か月(2024年実績) ※2025年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■グループ保険 2026年4月に2つの福利厚生制度を導入しました。 (1)レジャーや飲食、育児・介護など幅広いサービスが利用できる「ベネフィット・ワン」 (2)全国に展開する会員制リゾートホテルを利用できる「エクシブ」 今後も従業員の働きやすさ向上を目的に、福利厚生のさらなる充実を図っていきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業職経験1年以上(法人・個人・有形・無形不問) もしくはコミュニケーション能力を必要とされる職種経験 ・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・商社や電気電子(FA機器等)での営業経験 ・理系出身 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 220,112百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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