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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪/長堀橋】セキュリティシステム技術営業◆育成体制◎/中途入社活躍中/年休130日/残業月10H
~成果を賞与に反映し還元!/2千社を超えるお客様とのネットワークは拡大中~
■採用背景:
生活環境に役立つアルミニウム部材部品の持続可能な提供を通して、社会に貢献することをモットーに、100年企業を目指している当社。
そんな当社の本社セキュリティ事業にて、販路拡大を目指しともに事業を大きくしてくださる営業を増員にて募集します。
■仕事内容:
・入退管理システムや防犯カメラといったセキュリティ商材を、既存得意先の鍵メーカーやセキュリティ会社、施工店に対してのサポート及び新規得意先の開拓営業をしていただきます。
・得意先との関係性を構築することで、そこにある最新のニーズをつかみ、商材の導入に繋げていく役割です。※個人目標はございません。
・単なる製品販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを構成・提案する提案型・技術寄りの営業職です。
■業務ポイント:
【社会貢献性が高い事業】防犯カメラをはじめとするセキュリティ機器は社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材です。社会の安心・安全に応えていくのがミッションです。
【商材の特徴】
入退室管理やカメラは、韓国トップシェアメーカーの商材を仕入れております。関係性もよく、日本の総代理店として取り扱っています。また、入退室管理については自社商材の販売もしております。大手に比べると価格が抑えられており、また顧客の規模やニーズに合わせた提案が可能です。その他、大手セキュリティ会社のOEMもしております。
■組織構成:
・本社にはセキュリティ事業の専任営業社員が3名在籍しています。※事務社員1名(女性)も在籍。
他、福岡、大阪、名古屋、東京支店にもアルミ製品の営業と兼任してセキュリティ商材の営業を行っております。
■働き方について:(2025/3/11~2025/11/10実績)
・残業:月平均10時間程度です。
・土日祝日の休日出勤は月平均1日ありますが、残業代支給か振替休日取得かは選択可能です。
・年に数回(人によって大きく変わる)、海外(韓国)出張の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄(堺筋/長堀鶴見緑地)線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰可。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 387万円~543万円 <賃金形態> 月給制 採用時の評価で固定手当として 資格手当10,000円+BCP手当6,000~7,000円 支給有 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~297,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間36分/月~16時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※前年度実績あり ・金額1月あたり:800円~75,300円 ■賞与:あり ※前年度実績:あり ・年2回(前年度実績)、賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 家族手当:5,000~25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上・退職金共済:加入 <定年> 60歳 ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金 ・慶弔休暇、産前・産後休暇等の特別休暇あり ・手当:時間外労働手当、資格手当、管理監督責手当、総合職勤務手 当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当、BCP 手当 等 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 ・お誕生日プレゼント慶弔見舞金 ・人間ドック補助金 最大3万7千円まで 35才~ ・インフルエンザ予防注射補助金 1人につき2000円 ・健康保険組合 家庭用医薬品割引販売 ・健康保険組合 こころの相談室窓口 ・育児短時間勤務(就学前) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■土日祝 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許※AT限定可 【いずれか必須】 ・営業経験※業界不問 ・顧客折衝経験(商品を自ら売り込む提案経験、数字管理経験等を含む) ・防犯カメラ/入退室管理システム/ 電気・通信工事/施工管理/ネットワーク機器/鍵関連の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8752 岐阜県岐阜市鶴田町3-24 |
| 事業内容 | ■事業概要 <水道管を中心とした水道・土木資材の販売、工事施工> ◎水源地から家庭までの上下水道管の販売 ◎水道工事の施工管理による水環境の整備 ◎メイン商品は業界トップシェアを誇る株式会社クボタの水道管 ■当社の魅力 ◎営業職(商事部)全員に付与される営業手当 ◎施工管理(工事部)に付与される現場手当 ◎全国13支店、営業所10ヵ所の広域にて営業展開 ◎若手社員でも裁量権が大きく、活躍のチャンスが数多く存在する。 ◎未経験からでも施工管理にチャレンジできる。 ◎各種施工管理技士の資格取得も会社が全面的にバックアップ。 ◎資格取得後は毎月資格手当も支給。 <特徴> ★社会貢献性の高い事業★ 当社の事業は、今後も無くなることのない「水道」を専門的に取り扱っております。昨今、日本ではインフラ老朽化が大きな問題となっており、特に水道管の破裂事故などが頻発しています。今後もインフラの老朽化は大きな社会問題であり続けることが予想されており、インフラの一つであつ「水道」を専門的に取り扱う当社の仕事は、日本の社会問題解決における非常に重要な役割を担っています。 ★本質的な営業ができる(商事部)★ 営業は個人プレーなイメージが強いですが、弊社では多種多様なメーカーと協力しながら工事業者に対して営業展開していきます。 仲間と共に働き喜びを分かち合い、結果として社会に貢献できる環境です! ★未経験から一生ものの技術を身に着けられる(工事部)★ 弊社の施工管理職は未経験からでもチャレンジ可能であり、実際に未経験で入社し、現在活躍中の社員が多くいます! 入社後は研修や先輩社員によるサポートが充実しているため、安心して働ける体制が整っております。 ■募集職種と仕事内容 <募集職種> 営業職(商事部) 施工管理職(工事部) <仕事内容> 【営業職(商事部)】 官公庁からの発注物件に応じて資材販売を行っています。 株式会社クボタのトップ代理店の立場で工事業者へ訪問するため、直接お客様に寄り添った本質的な営業ができます。安定した業界で挑戦ができる環境です! 【施工管理職(工事部)】 水道工事の施工管理業務をを行います。 社会インフラに大きく貢献しており、直行直帰もOKです!裁量権が大きいのも魅力の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yasuda-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,103百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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