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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【東京】動力制御盤の設計※◇東証上場企業/転勤無し/創業100年超/ノルマ無/土日祝休み
◆完全週休2日/年休123日/賞与年2回・昨年実績3.5ヶ月/資格取得支援充実◆
■業務概要:
100年以上の歴史があり、大型施設・有名施設で使用される配電盤や制御盤の設計・施工を行っている当社にて、設計・製図業務、技術支援をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■配電盤や制御盤の回路設計
■図面の作成
■お客様との打ち合わせ(営業担当に同行)
※週1~2回ほど。エリアは基本都内で、西は静岡までとなります。
新築・リニューアルによって違いはあるものの、「こんな仕様で設計してほしい」「施設に合わせてサイズを小さくしたい」「設備を追加したい」などのニーズをお伺いしながら、オーダーメイドで設計していきます。。
★有名施設のビッグプロジェクトを担当することも!
当社がこれまで手掛けた施設のなかには、『渋谷ヒカリエ』や『東京国際空港(羽田空港)』といった有名施設も。そういった施設の電気・通信といったインフラを支えている当社なら、家族や友人に自慢できる仕事ができます。
■1日の流れ:(あくまで一例です)
・8:30出勤。メールチェックと返信
↓
・午前中に、製図作業や部材の発注作業、営業に同行し顧客打ち合わせ(都内)
↓
昼食後、自社工場への部材の手配書の作成、週1回の定例進捗確認会議
↓
製図作業
↓
17:30~18:00頃退勤
■入社後について:
1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。
■組織構成:
技術部には製図課と設計課に分かれています。業務区分が一部曖昧なところまりますが、主に製図課が中小規模のプロジェクトへの参画、設計課が大規模なプロジェクトへの参画・営業への同行を行っています。
■当社について:
1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区下丸子2-27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:年3.5ヶ月分) ■年収例: ・520万円/入社10年目、35歳 ■給与補足: 経験・能力・社会人経験等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に応じ、10万円/月迄支給 住宅手当:35歳未未満で条件に当てはまる方(月~2.5万) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:10年勤務以上 <定年> 65歳 70歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・入社3年目研修 ・営業職研修 等 階層別・職能別に多様な研修制度あり。 <その他補足> ■資格取得支援制度 └電気工事士から日商簿記など数十種の資格が対象。当社で指定した資格取得時には報奨金を支給します。 ■労災付加給付制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、貸付金制度、GLTD制度、制服貸与、保養所、退職金、インフルエンザ予防接種費用全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■平均有給休暇取得日数:15日 ■休日休暇詳細:年間休日125日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW(4日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) ・慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎≫ ・設計業務に興味をお持ちの方 ・コミュニケーションに抵抗がない方(営業と商談に参加します。) ■歓迎条件: ・電気に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハピネスデンキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2-27-1 |
| 事業内容 | ■会社概要について: 1919年に創業し、板金加工から組立・検査まで一貫生産できるカスタムメイド型の制御盤・配電盤メーカーとして今年で105年を迎えます。当社の製品は、オフィスビル・工場・空港・データセンター・物流倉庫・病院等、全国の様々な分野や幅広いお客様の施設でご活用をいただいております。 ■事業概要について: 電気機械器具製造業・電気工事業 ◎主要製品: ・動力制御盤:高品質/高性能をニーズに合わせてご提供 ・配電盤:高圧から低圧、大容量から小容量まで柔軟にご対応 ・分電盤:耐震性に優れ、安全性の高いキャビネット構造 ・中央監視制御装置:ファクトリーコンピュータ採用の大/中規模ビル管理システム ◎事業所について ・本社/東京支社:東京都大田区下丸子2-27-1 ・茨城工場:茨城県古河市谷貝1296 ・関西支社・大阪工場:大阪府大東市諸福8-1-21 ・中国支店:広島県広島市南区大洲2-11-7 ・九州支店・九州工場:福岡県福岡市博多区東光2-22-35 ・水戸営業所:茨城県ひたちなか市松戸町1-10-1 ■当社の特徴について ・独自に開発したユニット型動力制御盤(MUシリーズ)は、機器の改修/追加の対応が容易にできることを特徴としており、多くのお客様から信頼できる制御盤として高い評価をいただいております。 ・2020年(令和2年)1月には、東京証券取引所上場のサノヤスホールディングス株式会社率いるサノヤスグループ傘下となり、グループの企業理念である「確かな技術にまごころこめて」のもと、日々研究/開発の努力を続けており、今後ますます高度化/複雑化が進む建物施設のニーズにお応えするためにも、弊社は制御系に強みを持つカスタム盤メーカーとして、さらに付加価値のある製品に提供を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://happiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3418百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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