正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【西新宿／第二新卒・未経験歓迎】中古マンションのリノベーション企画（法人・提案営業）／転勤無／上場G
◇第二新卒・営業未経験活躍中！／教育体制◎／上場企業Gの安定性×インセンティブ有で稼げる◇
■不動産リノベーションについて
当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。
※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！
≪お任せする業務≫
○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ
○リノベーションの企画
○自分で値付けをして仲介会社へ販売
○お客様が見つかったら、契約して引き渡し
【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】
1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。
【モデル年収例※2025年実績】
◆20代：平均613万円・最高1,000万円
◆30代：平均828万円・最高1,300万円
＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／
★経済産業省『健康経営優良法人』
定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
★子育てサポート企業『くるみん認定』
社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。
■教育体制
STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月）
挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目）
先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
STEP4：1年で独り立ちへ
支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。
■当社の特徴
・中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて成長を目指しています。
・買取再販年間販売戸数（マンション）も2025年時点で3位となり、業界での地位も築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用/研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇： ・月給25万3000円～27万0000円＋残業代別途全額支給 ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 退職金制度：企業型確定拠出年金制度：会社拠出金あり※規程による ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ■研修支援制度(全従業員利用可) ＜その他補足＞ ■（経産省）健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、⼦育てサポート企業「くるみん認定」 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会（年2回） ■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり ■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年） └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休暇：2025年実績 ・夏期、GW：5日 ・年末年始休暇：9日 ■慶弔休暇：結婚、出産、配偶者出産、忌引 ■年次有給休暇：試用期間満了後に付与 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18～ 22日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎！／ 営業未経験の方でも活躍可能です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホームネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
| 事業内容 | ■株式会社property technologies（東証グロース市場上場）のグループ会社です。 ■事業内容： ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
| URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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