正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【西新宿/未経験歓迎!】中古マンションのリノベーション企画(法人・提案営業)/転勤なし/上場G
◇第二新卒・営業未経験活躍中/教育体制◎/上場企業グループの安定性×インセンティブ有で稼げる◇
■不動産リノベーションについて
中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出すのが当社の当社の企画営業。
≪お任せする業務≫
○中古住宅の仕入れ/不動産仲介会社と取引
○リノベーションの企画/アイデアを活かして挑戦
○販売/自分で値付けをして仲介会社へ
○成約/お客様が見つかったら、契約して引き渡し
\各種認定を取得!上場企業の安定性◎/
★経済産業省『健康経営優良法人』
社員の健康を大切にする取り組みが、外部から正式に評価されています。定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
『えるぼし認定』の5つの評価項目のうち、「採用」・「労働時間等の働き方」・「管理職比率」・「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、『えるぼし認定』の2つ星を取得いたしました。
★子育てサポート企業『くるみん認定』
次世代育成支援対策推進法に基づき、”子育てサポート企業”として認められた証。社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。
\1年間かけて段階的に独り立ち/
STEP1:同行スタート(入社~1ヶ月)
先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。
2~3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
▼
STEP2:仕入れ業務に挑戦(2~3ヶ月目)
仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦します。
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STEP3:半年~1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。
同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
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STEP4:1年で独り立ちへ
半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。
支店全体のサポートを受けながら、
営業として一人立ちします。
■当社の特徴
中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多い業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用/研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋内)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~270,000円 <月給> 232,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし※ 残業代は別途全額支給 ・例:残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇: ・月給25万3000円~27万0000円+残業代別途全額支給 ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度:会社拠出金あり※規程による <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■(経産省)健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、⼦育てサポート企業「くるみん認定」 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休暇:2025年実績 ・夏期、GW:5日 ・年末年始休暇:9日 ■慶弔休暇:結婚、出産、配偶者出産、忌引 ■年次有給休暇:試用期間満了後に付与 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18~ 22日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎!/ 営業未経験の方でも活躍可能です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホームネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
| 事業内容 | ■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 ■事業の特徴: (1)リノベーション事業…同社の中古マンションリノベーション物件は手頃な価格で「理想の家」を提供します。理想と品質にこだわったホームネットのリノベーションで快適な価値ある生活を過ごしてください。さらに、顧客ニーズに応えるために、家具・家電もワンパッケージにして顧客の初期購入コストを抑える「FURVAL」シリーズ等、顧客ニーズに応えることで魅力的な商品を送り出しています。 (2)アフターサービス ・独自の安心保証を用意…同社独自の検査、保証を行うことで、居住する家族の笑顔が絶えることない「安心」「安全」な住まいを提供しています。また、部屋の保証内容や保証期間を各部位別に定め、書類として発行しています。万が一の不具合に対しても、内装工事の内容を部位別に明示した「アフターサービス規準」と、その部位ごとに一定期間保証する「アフターサービス保証書」により構成されたアフターサービス保証制度を提供しています。 ・10年間の修理、交換サポート…同社のオーナー限定で、入居から10年間の住宅設備に関する「修理/交換サポート」を有償にて展開しています。 (3)HOME NET CLUB …同社の物件を購入したオーナーの為にフリーメンテナンスや24時間緊急対応や、お得なウォーターサーバ、オーナー限定のお得なサービスを受けられるメニューを用意しています。 ・HOME NET CLUB OFF…暮らしを豊かにする様々なメニューがお得になる会員専用の優待サービスです。 ・富士山の天然水…富士山の天然バナジウム水を取水地より毎月届けます。 ■強み (1)えるぼし認定(女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定) https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=638 (2)健康優良企業「銀の認定」 https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
| URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業★未経験歓迎★第二新卒OK★月収29万円~★自社サービスあり★ノルマなし
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