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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【西新宿】中古マンションのリノベーション企画/提案営業(次世代リーダー)
■仕事内容:
・中古マンションを自社で買い取り(仕入れ)
・内装のリノベーションを行い、住みやすくキレイに蘇らせて販売をする「BtoB営業」のお仕事です
・初年度は賞与固定で生活安定(年収500~900万円可能)
※初年度賞与固定額=100万前後~400万保障
・仕入れ/企画/販売まで一貫して携わる
・業界屈指の高インセンティブ(上限なし)
・5日間以上の長期連休も取得可
■仕事の概要:
・中古マンションの「仕入れ」から、魅力的な住まいへの「リノベーション企画」、そして新しい住まい手への「販売」までを一貫して担当していただきます。単に物件を右から左へ流す転売ではありません。古くなった物件(1物件3000~6000万)にリノベーションで新しい価値を与え、エンドユーザー様に喜んでいただく。そんなやりがいのあるお仕事です。
■サービス提供と業務の流れ:
1.中古物件情報を収集/仕入れ(買取):
・不動産仲介会社様を定期的に訪問し、情報を収集します。単に「物件ないですか?」と聞くだけでなく、「このエリアでこんな物件を持っているのですが、お客様はいませんか」と、まずはこちらから情報を提供することが信頼構築の鍵となります。
2.リノベーションの企画/施工:
・仕入れた物件をどう再生させるか企画します。
「このエリアはファミリーが多いから3LDKにしよう」など、ターゲットに合わせて間取りや内装、設備を決定。ホームネットの施工管理チームと連携して工事を進めます。
3.販売/引き渡し:
・リノベーションが完了したら、仲介会社様へ販売を行います。新たな魅力を創出し、不動産としても付加価値が向上した物件を不動産仲介会社様へ販売。仕入れからリノベーションまで携わった物件の魅力を伝え、購入希望者(エンドユーザー様)を見つけるサポートをします。※上記の流れで、施工進行中含め一人5~6件担当。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用/研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋内)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~270,000円 <月給> 232,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし※ 残業代は別途全額支給 ・例:残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇: ・月給25万3000円~27万0000円+残業代別途全額支給 ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度:会社拠出金あり※規程による <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■(経産省)健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、⼦育てサポート企業「くるみん認定」 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休暇:2025年実績 ・夏期、GW:5日 ・年末年始休暇:9日 ■慶弔休暇:結婚、出産、配偶者出産、忌引 ■年次有給休暇:試用期間満了後に付与 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18~ 22日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・不動産業界での営業経験3年以上ある方 ※特に「買取再販(仕入れ~再販)」の経験者は即戦力として優遇します。 ※「不動産売買仲介」の経験者で、個人実績に自信がある方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホームネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
| 事業内容 | ■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 ■事業の特徴: (1)リノベーション事業…同社の中古マンションリノベーション物件は手頃な価格で「理想の家」を提供します。理想と品質にこだわったホームネットのリノベーションで快適な価値ある生活を過ごしてください。さらに、顧客ニーズに応えるために、家具・家電もワンパッケージにして顧客の初期購入コストを抑える「FURVAL」シリーズ等、顧客ニーズに応えることで魅力的な商品を送り出しています。 (2)アフターサービス ・独自の安心保証を用意…同社独自の検査、保証を行うことで、居住する家族の笑顔が絶えることない「安心」「安全」な住まいを提供しています。また、部屋の保証内容や保証期間を各部位別に定め、書類として発行しています。万が一の不具合に対しても、内装工事の内容を部位別に明示した「アフターサービス規準」と、その部位ごとに一定期間保証する「アフターサービス保証書」により構成されたアフターサービス保証制度を提供しています。 ・10年間の修理、交換サポート…同社のオーナー限定で、入居から10年間の住宅設備に関する「修理/交換サポート」を有償にて展開しています。 (3)HOME NET CLUB …同社の物件を購入したオーナーの為にフリーメンテナンスや24時間緊急対応や、お得なウォーターサーバ、オーナー限定のお得なサービスを受けられるメニューを用意しています。 ・HOME NET CLUB OFF…暮らしを豊かにする様々なメニューがお得になる会員専用の優待サービスです。 ・富士山の天然水…富士山の天然バナジウム水を取水地より毎月届けます。 ■強み (1)えるぼし認定(女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定) https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=638 (2)健康優良企業「銀の認定」 https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
| URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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