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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪市】焼却プラントの設備管理◆年休125日◆大規模×高機能な焼却施設◆創業50年超の産廃処理企業
■担当業務：
自社ブラントにおける設備保全業務に従事いただきます。
《具体的には》
・設備に関わる予算組み
・定期設備メンテナンスの立案・実行
本社工場/堺事業所では、年に2回工場を一定期間停止し定期設備メンテナンスを実施
工事計画の取りまとめ、設備メーカーや工事関連業者との打ち合わせ、発注仕様の決定など対応
・社内関連部署との調整
主に工場管理部と、各種設備に関する打ち合わせ(新規導入・改修)
・行政への届出、窓口対応
日常で発生する細かなトラブル対応は、別組織である運転管理部門中心に行っています。
設備保全課は年間の設備メンテナンス業務を始め管理業務を主体とし、
全社の設備を守りバフォーマンス向上に貢献する役割を担っています。
■組織構成：現在2名で業務を行っています。
■当社の特徴・魅力ポイント：
◎大手企業や官公庁をはじめ3,000社以上の企業との取引があり、業界内でも圧倒的な安定基盤を築いてきた当社。当社の強みは、日本有数の大規模な焼却プラントを大阪府内に2拠点も保有していることで、”他社では処理できない廃棄物も同社でなら処理できる”ほどの独自の高機能設備と対応できる技術力があります。
◎また、新規参入の少ない分野で50期連続黒字経営と確かな実績を残し続けているため安定しており、さらなる成長も期待できます。
◎独自の設備と技術力で官公庁等の公的機関からの評価も高く、工場見学に訪れてくださる企業は年間400社以上です。また、2拠点に焼却プラントを保有する事で、定期メンテナンスで焼却プラントが停止しても1拠点は動いているため、顧客からの信頼も厚いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面ございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～294,500円 固定残業手当/月：70,700円～109,750円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～404,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：役職に応じて支給（30,000円～40,000円） ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績：2.8ヵ月分 別途、役付特別金あり(120,000円～480,000円/年) ※役職■等級などにより異なります。 ■昇給：年1回（2月）毎年昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給、その他に一部補足 家族手当：配偶者：9,000円、子供1人あたり2500円 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は配属部門の先輩社員よるＯＪＴが基本となります。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■通勤：バイク、自転車での通勤は可能です。 ＊マイカー通勤はできません。 ■保養所あり(白浜、宮津、有馬など) ■社員食堂利用可（本社のみ） ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年末年始休暇、GW休暇（暦通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇、育児休暇（取得／復職実績あり）、介護休暇、子の看護休暇（社内規定あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれか） ・製造業において製造や機械/設備に関するご経験 ・ブラントエンジニアリング関する知識/ご経験 ■歓迎条件 ・電気工事士の資格保有者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-0037 大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 |
| 事業内容 | 大阪の地に根ざし50年以上。大手企業や官公庁をはじめ3,000社以上の企業との取引があり、業界内でも圧倒的な安定基盤を築いてきた同社。その強みは、幅広い廃棄物に対応できる技術力にあるのだそう。国内有数の大規模な施設を有しており「他社では処理できない廃棄物も同社でなら処理できる」ということも少なくないとのこと。 また近年リサイクルに特化した事業所を設立し、"環境にやさしい企業"として依頼はますます増加中。新規参入の少ない分野で50期連続黒字経営と確かな実績を残し続ける中、この先も更なる成長が期待されます。そんな安定基盤だからこそ営業としての働きやすさも抜群で、未経験からでも安心のキャリアを歩めることは間違いないでしょう。 【事業における強み】 ・対応力の広さ 大阪市と堺市の2拠点に焼却プラントを保有。合計で1日480トンの産業廃棄物を焼却処理可能。24時間体制で安全管理を徹底し、ガスの無害化や環境負荷低減に取り組んでいます。 関西最大級の処理施設をアクセスの良い好立地に構えることで急なご依頼にも対応が可能となり、「ダイカンさんに任せれば安心だから。」と嬉しいお言葉をいただいています。 ・サーマルリサイクル（熱回収）による自家発電とゼロエミッション推進 堺事業所では焼却熱を利用した自家発電（最大3,300kW）を実現し、余剰電力の売電も行うなど、循環型社会への貢献と温室効果ガス削減に取り組んでいます。焼却残渣の再資源化フローを確立し、排出物ゼロを目指す「ゼロエミッション」も推進しています。 ・特殊廃棄物（PFOS含有物・スプレー缶等）の安全大量処理技術 独自開発の「窒素パージ破砕機」により、スプレー缶やPFOS（国際条約で規制される化学物質）含有廃棄物など、処理困難物も安全かつ大量に一括処理できる技術力を有し、環境省や大阪市の確認も得ています。 ・ニーズの拡大に伴い2023年に兵庫県三田市にプラスチックをメインに扱うリサイクル工場を開設。これからも地域の産業と環境に貢献し、安心して暮らせる街づくりを目指し続けます。 |
| 代表者 | 吉村 太郎 |
| URL | https://www.daikan-eco.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 6,448百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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