正社員
【職務概要】
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
【大手メーカーからのプライム案件が多数です】
【職務詳細】
●お任せする業務例
・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
●参画するプロジェクト例
<開発エンジニア>
・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)
・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)
・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)
・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)
<インフラエンジニア>
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~800万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給/家族手当/寮・社宅/退職金制度/職務手当/出張手当/役職手当/単身赴任手当/単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担※規定あり)/結婚祝金給付/出産祝金給付/資格取得受験料補助/技術図書購入補助/資格取得祝金給付/技術研修の補助/資格手当/制服支給 ■勤務時間:9:00~18:00 ※配属先により異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社半年経過後に10日付与・最大20日) |
| 応募資格 | 【必須】 <開発エンジニア> ・WEBシステムの運用経験 ・システムのトラブルシューティング経験 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 <インフラエンジニア> ・運用設計および手順書の作成経験 ・ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問) ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所:宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要:目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,732百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、豊田自動織機、住友電気工業、住友電装、ソニーグループ、キヤノン、オムロン、ダイキン工業、三菱電機、富士ソフト、キヤノンITソリューションズ、東芝情報システム、菱友システム、東京コンピューターサービス、ISB、トヨタテクニカルディベロップメント、エプソンアバンシス、NTTデータカスタマーサービステクノロジーほか多数 |
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ITエンジニア◆前給保証◆年休132日◆残業7.2h◆年収301万UP例あり◆フルリ...
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開発エンジニア★完全案件選択制★前給保証★案件還元率82%以上★フルリモートワーク有...
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バックエンドエンジニア◆自社開発&受託開発の両軸◆最先端技術積極採用◆社内イヤフォン...
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