正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【栃木/宇都宮】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~
【安定した既存顧客を軸に、オフィス機器やIT・IoT対応製品の提案を行う営業職です。関係構築力や計画性を発揮しながら、入替サイクルに合わせた提案を積み上げるスタイルが特徴。研修とOJTで製品知識を習得でき、経験が浅い方でも着実に成長できます!】
■業務内容
担当エリア内で、学校・民間企業・官公庁へオフィス機器の営業を行います。担当は既存300~500件。使用年数に応じたリストを作成し、訪問の中で更新時期を判断し、自社機器の入替提案を進めます。事務機器は7~10年で入替を迎えるため、利用状況を把握しながら、プリンター周辺の紙折機・丁合機・裁断機なども組み合わせ、運用の効率化につながる提案を行います。
既存中心ですが、未導入製品については、業界や規模を絞ったターゲット設定のもと、電話コールやDMで見込み先を発掘します。必要以上の新規数を求めないため、既存フォローとのバランスを保ちながら進められる環境です。
また、保守契約提案も営業の重要な役割。修理対応を担うカスタマーエンジニア(CE)とも密に連携し、トラブル発生時の状況共有や運用課題の整理を行い、次の入替提案へつなげます。顧客との対話を通じてニーズを把握し、情報の整理と計画的な行動で、長期的な関係を深めていく営業スタイルです。
■業務の魅力
既存顧客を中心に丁寧なフォローができ、長期的な関係構築を得意とする方に向いています。IT・OA機器の知識は入社後に体系的に学べるため、学習意欲を持つ方はスムーズに戦力化できます。CEとの連携により提案の幅が広がり、課題解決や効率化をテーマにした営業経験を積めます。
■働く環境
栃木営業所は5名体制(所長・営業3名・事務1名)。入社後は座学と機械研修で基礎を習得し、配属後はOJTで提案プロセスや製品知識を段階的に習得します。本社エリアでの研修が発生する場合は宿泊費を会社が負担します。
■企業魅力
印刷機器だけでなく、IoT対応製品や自社ITシステムの開発にも取り組み、オフィスの効率化と省力化を支援する製品を多数展開しています。自治体・文教領域にも強く、世界初の不要紙を再利用する小型製紙装置など、環境配慮型の技術開発にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県宇都宮市簗瀬町1784-12 勤務地最寄駅:東北新幹線/東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 固定残業手当/月:35,200円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,200円~311,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収参考 ・20代、340~400万円 ・30代、400~500万円 ・35歳主任11年目、約510万円 ・40歳課長13年目、約660万円 ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:12,000-18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:栃木県居住:14,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝ほか) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・事務機器営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-28 デュプロビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は九州全域と沖縄エリアでのデュプロ製品の販売を担う、デュプログループの一員です。新聞店向けの折込広告丁合機や、印刷機材市場向けのグラフィックアーツ製品、一般企業向けの各種省力化機器等、幅広いラインアップで顧客に製品やサービスの提案・提供を行っています。 ■事業: オフィス用印刷機、新聞販売店省力化機器、丁合機(頁揃え機)、製本機器、紙折機、コンピュータ連続帳票裁断機、圧着ハガキ作成機、DM関連機器、その他省力化機器、OA機器全般の販売 ■製品: 「ニーズ+α」の想いをかたちにするため、長年をかけ専門的に技術開発を進めてきたデュプロの機器は、高性能、省力化を実現し、それでいて独創的であり、顧客の利益追求を行ってきたからこそ生み出された、技術の結晶です。デュプロでは、顧客のニーズに合わせ、それぞれのビジネス機器を知り尽くしたスタッフが自信をもって製品を提案します。顧客一人ひとりのニーズに最適、最新のデュプロ商品システムを正確且つ迅速に提案・供給し、更に保守サービス等の強化にも尽力しています。 ・インクジェット印刷機/デジタル印刷機…地球環境への配慮も行き届いたハイパフォーマンスが、大量プリントを効率的/経済的に行います。 ・丁合機/シートフィーダ―/後処理機…用途にあわせて構築できる様々なシステムが高品質な中綴じ折り製本を迅速に仕上げます。 ・紙折機(紙折り機)/断裁機/製本機…DMや連絡文書等の作成で活躍する便利な機能を豊富に備えた機器を取り揃えています。 ・卓上丁合機/後処理機…様々な書類の作成に必要な丁合、ファイリング、製本の作業をバックアップします。 ・折込広告丁合機/中入れ機/包装機/エアージョガー…新聞販売店のニーズを的確に捉え、毎日の作業をきめ細かくサポートします。 ・バーコードシートリーダー…大量のバーコード伝票を素早く読み取ります。コンピュータとの接続によりリアルタイム処理を実現しています。 ・連続フォームバースター/シートバースター/シートカッター/インタースタッカー/セパレーター…ストックフォームを高速で正確に断裁します。 ・メールシーラー…速さと安さはもちろん、機密保持にも配慮した処理で多量化/多様化するメール業務をサポートします。 ・その他…システム対応の線糊製本機等、画期的な機器を取り揃えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.duplo-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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