正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【栃木/宇都宮】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~
【安定した既存顧客を軸に、オフィス機器やIT・IoT対応製品の提案を行う営業職です。関係構築力や計画性を発揮しながら、入替サイクルに合わせた提案を積み上げるスタイルが特徴。研修とOJTで製品知識を習得でき、経験が浅い方でも着実に成長できます!】
■業務内容
担当エリア内で、学校・民間企業・官公庁へオフィス機器の営業を行います。担当は既存300~500件。使用年数に応じたリストを作成し、訪問の中で更新時期を判断し、自社機器の入替提案を進めます。事務機器は7~10年で入替を迎えるため、利用状況を把握しながら、プリンター周辺の紙折機・丁合機・裁断機なども組み合わせ、運用の効率化につながる提案を行います。
既存中心ですが、未導入製品については、業界や規模を絞ったターゲット設定のもと、電話コールやDMで見込み先を発掘します。必要以上の新規数を求めないため、既存フォローとのバランスを保ちながら進められる環境です。
また、保守契約提案も営業の重要な役割。修理対応を担うカスタマーエンジニア(CE)とも密に連携し、トラブル発生時の状況共有や運用課題の整理を行い、次の入替提案へつなげます。顧客との対話を通じてニーズを把握し、情報の整理と計画的な行動で、長期的な関係を深めていく営業スタイルです。
■業務の魅力
既存顧客を中心に丁寧なフォローができ、長期的な関係構築を得意とする方に向いています。IT・OA機器の知識は入社後に体系的に学べるため、学習意欲を持つ方はスムーズに戦力化できます。CEとの連携により提案の幅が広がり、課題解決や効率化をテーマにした営業経験を積めます。
■働く環境
栃木営業所は5名体制(所長・営業3名・事務1名)。入社後は座学と機械研修で基礎を習得し、配属後はOJTで提案プロセスや製品知識を段階的に習得します。本社エリアでの研修が発生する場合は宿泊費を会社が負担します。
■企業魅力
印刷機器だけでなく、IoT対応製品や自社ITシステムの開発にも取り組み、オフィスの効率化と省力化を支援する製品を多数展開しています。自治体・文教領域にも強く、世界初の不要紙を再利用する小型製紙装置など、環境配慮型の技術開発にも積極的です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県宇都宮市簗瀬町1784-12 勤務地最寄駅:東北新幹線/東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 固定残業手当/月:35,200円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,200円~311,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収参考 ・20代、340~400万円 ・30代、400~500万円 ・35歳主任11年目、約510万円 ・40歳課長13年目、約660万円 ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:12,000-18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:栃木県居住:14,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝ほか) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・事務機器営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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