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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【選考会】3/13(金)9:30-17:30オフィス機器の法人営業※メーカー×商社機能/スキルUP◎
【1次面接選考会実施!既存顧客との関係構築を軸に、IoT対応製品を含む幅広い提案を行う法人営業職です。安定した基盤でキャリアを磨きながら、新技術や多様な顧客に挑戦できる環境を整えています!】
■概要
オンラインにて企業説明~1次面接を実施します!
・開催日:2026/3/13(金)9:30-17:30
以下、4つのスケジュールから設定をさせて頂きます。
(1)9:30-11:00
(2)13:00-14:30
(3)14:30-16:00
(4)16:00-17:30
会社説明会30分+面接60分の計90分の実施となります!
※1次面接実施後、後日最終面接⇒内定の流れとなります。
※書類選考は実施させて頂きます。
■業務内容
担当エリア内で、学校・官公庁・民間企業など幅広い顧客に対し、オフィス機器や関連製品の提案営業を行います。基本は既存顧客のフォローで、保有機器の入替や保守契約の提案を計画的に進めます。顧客数は1人あたり約300~500件。使用年数や更新時期をデータで把握し、訪問時に入替や周辺機器の提案を行います。加えて、未導入製品や他部署への横展開を狙った提案も実施。新規開拓はターゲットを絞り、電話やDMで見込先を発掘します。営業活動ではカスタマーエンジニアと連携し、修理対応時の入替促進なども協力。売上・粗利目標はエリア特性やスキルを考慮して設定され、計画的な行動力と課題解決力が求められます。
■業務の魅力
既存顧客深耕と新規提案の両方に携わるため、法人営業経験を活かしながら提案力をさらに磨けます。IoT対応製品やIT関連商材を扱うため、新技術への興味を持つ方にとって学びの機会が豊富です。
■働く環境
座学研修や製品知識研修を実施し、配属後は先輩同行で実務を習得。メーカー機能と商社機能を併せ持つため、幅広い製品提案が可能です。
■働き方
・研修制度充実で業界未経験も安心
・官公庁・教育・民間など多様な顧客を担当
・IoT対応製品を含む幅広い提案が可能
■企業魅力
オフィス機器の販売に加え、IoT対応製品や自社ITシステム開発など新技術を取り入れた事業を展開。官公庁・教育機関・民間企業など幅広い顧客基盤を持ち、時代に合わせたソリューションを提供しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F 勤務地最寄駅:JR他各線池袋駅・JR線/大塚駅・東京メトロ東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 栃木営業所 住所:栃木県宇都宮市簗瀬町1784-12 勤務地最寄駅:東北新幹線/東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1801-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 多摩営業所、山梨営業所、横浜支店、千葉支店、埼玉支店、茨城支店、群馬営業所、栃木営業所、仙台営業所、山形営業所、郡山営業所、青森営業所、盛岡営業所、秋田営業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 固定残業手当/月:39,200円~51,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,200円~369,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当(12,000-18,000円)※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします。 住宅手当:東京、神奈川、千葉、埼玉居住:18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝ほか) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須要件: ・営業経験(個人・法人問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・機械製品の法人営業のご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8535 大阪府大阪市北区東天満1-11-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・事務機器・省力化機械の販売および保守。 ・コンピュータシステムの開発・販売および保守。 上記に関連したサプライ品の販売。 ■ビジョン: 当社は、1950年(昭和25年)に液体式印刷機開発、販売で創業致しました。 その後もデュプロ製品だけではなく他メーカー製品の販売及びメンテナンスサービスを近畿、中国地区においてご提供し続けて参りました。 企業、官公庁、学校、新聞関連など業種を問わず幅広くご利用いただいております。 これまでは、お客様のニーズに合わせ、より良い製品及びサービスをご提供することを使命として参りましたが、社会課題である人口減少による労働力不足、気候変動による地球温暖化に対し、プリンティングイノベーション事業を通じて貢献し、より良い社会の実現に向け、ステークホルダーの皆様とコミュニケーションを取り支持される活動を行って参りたいと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.duplo.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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