正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【神保町駅】法人営業※医療業界者歓迎/転勤無/製薬業界向け教育コンテンツトップシェア80%
【既存顧客営業メイン/キャリアパスも豊富な環境/社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80%を超える商材あり】
■職務内容・ミッション
MR認定試験対策においてトップシェア80%の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。
■具体的な職務内容
・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得
・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売
・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売
・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発
(教育コンテンツサービス一覧)
・MR認定試験対策教材(e-コンテンツ、模試等)
・医療関連教育教材(継続教育、企業様オリジナル教材等)
★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です!
■営業スタイル
1人あたり15~20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。
■評価制度
プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。
■キャリアステップ
部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。
■本ポジションの魅力
医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。
― 社員からメッセージ(入社4年目主任)-
MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。
現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます!
助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています!
― チームの雰囲気ー
部長40代、30代課長、20~30代のメンバー中心に8名のチームです。
MR出身者も多く、明るく前向きで困った人がいれば自然に助け合う文化が根づいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,000円~5,920,000円 固定残業手当/月:97,500円~173,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■決算賞与あり(ここ10年以上の付与実績あり) ■評価制度有(職務内容欄に詳細あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:確定拠出型年金制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ブラザー制度あり。 部全体でのサポート体制があります。 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当:3000円 ■全体会議、懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(7日) ■GW ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(試用期間[基本3ヶ月]終了後付与) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ★会社全体で取得推奨!女性はもちろん男性も育休の取得実績有★ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬企業での就業経験3年以上 ・PCスキル(Word、Excel操作) ・営業経験のある方 ■歓迎条件: ・MRのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社医学アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1138 埼玉県川越市中台元町1-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療及ヘルスケア関連事業の資材販売、講師派遣 医療及びヘルスケア関連事業に関する研修企画、資材作成・販売 医療及びヘルスケア関連のコンサルティング事業 予備校の運営(薬学ゼミナール・薬剤師国家試験対策学校)、薬剤師国家試験に関する講座、講師派遣 各種出版物の出版及び販売 ■事業の特徴: (1)薬学ゼミナール…薬剤師の国家試験対策の学校です。44年のノウハウがつまった分かりやすいカリキュラムと、学生一人ひとりに暖かさと厳しさのある講師陣の指導で一人でも多くの意識高き薬剤師の輩出を目指しています。人と人、心と心のふれあいを大切にできる薬剤師を育成することが願いです。 (2)学校法人医学アカデミー理学療法学科…患者の身体と心の両面から機能回復・維持をはかる理学療法士。求められるのは、科学的根拠に基づいた適切な判断ができる知識力と、相手の気持ちを思いやり、明るく接することのできる人間性。グループの持つ関連医療施設も活かしながら、より臨床に近い環境での教育を実施しています。 (3)YTL…MR、登録販売者、薬剤師の資質向上に貢献する教育・研修コンテンツを提供しています。研修講師の派遣や参考書の出版、MR認定試験、登録販売者資格試験、模擬試験等の試験対策からスキル教育、そして「薬物治療のパートナー」としての意識向上まで、幅広く支援しています。医療に貢献する人々をサポートし、医療の質を向上していくことが目的です。 (4)Career Center…薬剤師の人材紹介事業を行っています。薬剤師のキャリアプラン構築、そして薬剤師不足に悩む企業のサポート。個人と企業のマッチングを通して、医療界に貢献しています。 (5)まごころ薬局…医療、医薬品、生活習慣等に関する高度な専門知識を持ち、人と人とのつながりを大切にできる薬剤師を育て、患者と向き合っています。 ■MIZUHO Groupの使命: 自分のためではなく、誰かのために全力を尽くせる医療人の育成。社会的に弱い立場にある方が、安心して暮らせる医療・介護・福祉。それらを通じ、すべてのひとが生きる誇りとしあわせを感じられる、やさしさ溢れる社会を実現すること。それがMIZUHO Groupの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役 穂坂 邦夫 |
| URL | https://igakuacademy.ac.jp |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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