正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【四谷】電気設備設計※太陽光発電や大型公共施設/東証スタンダードG/資格不問/独立系サブコン
~東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性/完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎/家族手当、寮社宅、退職金あり~
【求人のポイント】
・電気/通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。
・優良大手通信社/諸官公庁から安定受注。
・電気、通信関連システムのコンサルティング/調査/設計/施工/試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。
■業務概要:
電気・通信設備工事を請け負う弊社にて、太陽光発電工事の電気設計や現地調査等をお任せします。
■具体的な業務内容:
・電気工事/空調設備工事/太陽光発電設備工事
・営業媒体を組み合わせたシステム設計 等
※現地調査を行うため、出張が発生いたします。
■企業概要:
培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。
■当社の魅力:
◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。
◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。
◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。
◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社※移転後 住所:新宿区四谷4丁目1 細井ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~470,000円 <月給> 320,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 320,000円~470,000円 ■賞与実績:年2回(合計3ヶ月分) ■昇給:毎年9月 ■想定年収には賞与+残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円/会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(30歳未満) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象※正社員のみ <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳まで ※契約社員 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得者奨励金制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■共済会 ■確定拠出年金制度 ■保養施設(蓼科・川奈)映画チケット等の補助 ■各種クラブ活動:ゴルフ、雪山滑走、アウトドア、モータースポーツ、Jスポーツ(サッカー、バドミントン、バスケットボール等)、音楽、天文、熱帯魚等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 その他(夏季/年末年始/創立記念日/慶弔 他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・第一種運転免許普通自動車 ・電気工事/電気設備工事の設計経験者(3年以上) ・AUTOCAD他各種CADソフト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JESCOエコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-1 細井ビル2階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 再生可能エネルギー関連設備事業 EV充電器・蓄電池設置工事 電気設備工事 アミューズメント・商業施設リニューアル ■JESCOグループ行動指針 <ステークホルダーに対する活動> 取引先・株主・社員のための会社 私たちは、お客様満足の向上を通じて、株主はじめさまざまなステークホルダーの満足度を高めるよう努力します。その実現のため、社員満足と社員一人ひとりのレベルアップを図ります。 法令その他社会的規範の遵守 (1)法令・社会的規範・社内規程の遵守 私たちは、法令・社会的規範・社内規程の遵守を徹底し、JESCOグループで働く人々の違法行為や規程違反行為には、厳正な姿勢で臨みます。常に高い企業倫理と社会良識を持って行動し、万一違反する事態が発生した場合は、再発防止と説明責任を尽くして信頼回復に努めます。 (2)反社会的行為の禁止 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体には、断固たる態度をとります。 <お客様に対する活動> お客様満足 私たちは、お客様の信頼と期待に応えることを基本とし、誠実・正確・ 迅速を心がけ、お客様の期待以上のサービスの提供に努めます。 技術屋集団 私たちは、若く真摯な技術屋集団をめざし、一人ひとりが自己研鑽に励み、社会環境の変化に積極的に対応していきます。特に今後成長の著しいASEAN地区への展開をより強力に推進します。 安全と品質管理 私たちは、安全に最大限配慮し、高品質な製品・サービスの提供に努めます。 <社会に対する活動> 企業市民活動 私たちは、健全で豊かな社会づくりをめざし、企業の立場から積極的に企業市民としての活動を行います。 環境の保全 私たちは、人のため、社会のため、住みやすい地球環境のため、環境保全と経済発展を両立させる持続可能な社会の実現をめざします。 <情報に関する活動> 情報の管理 私たちは、情報の積極的な活用を図るとともに、情報漏えいの防止など情報セキュリティの徹底を図ります。 情報開示(ディスクロージャー) 私たちは、お客様や株主の方々はもとより、さまざまなステークホルダーに対して、当社の公正かつ正確な財務情報、経営方針、事業活動などの企業情報を適時適切にわかりやすく提供するよう努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jesco.co.jp/ja/ecosystem/company/outline.html |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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