正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【アプリエンジニア】地場企業のDXを推進/NSSOLグループ×プライム案件/年休125日/フレックス
◆◇UIターン歓迎(引っ越し費用補助)/副業・兼業可/土日祝休み/日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資/“技術×地域貢献”の両立ができる環境◇◆
\当ポジションの魅力/
◎ 地域企業のDXを支えるプライム案件
・九州~中国地方の企業へ業務システムの企画~運用まで一貫して支援
・製造、流通、電力など多様な業界の課題解決に貢献
◎ ワークライフバランスも業界トップクラス
・平均残業19~21h/月、有給取得16.4日、年間休日125日
・育休取得率:女性100%・男性80%、プラチナくるみん認定
◎ UIターン大歓迎(引越し・敷金礼金補助あり)
・UIターンの負担を軽減する補助制度
・北九州に腰を据えて働きたい方◎
■ 業務内容
福岡に拠点を置き、グローバルに事業展開する製造系企業を中心に、プライムの立場でシステム開発の全工程に一貫して携わります。
《担当いただく役割》
業務上の課題解決に関わるアプリケーション開発プロジェクトを主として、
システムの基本設計から製作、テスト、リリース、運用保守まで一貫してご担当いただきます。
《フェーズと具体的役割》
◆ 企画/提案
・顧客の業務課題・ニーズを分析し、最適なITソリューションを検討
・要件整理や改善案の提案に関与
◆ 上流工程
・要件定義の補佐
・基本設計(画面/帳票/業務フローなど)
・顧客ヒアリングへの同席や内容取りまとめ
◆ 下流工程
・詳細設計
・プログラミング/単体・結合テスト
・リリース/運用保守
・品質・課題管理(PLと連携)
《担当顧客》
福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など
■ 開発環境
言語:Java / C# / COBOL / VB.net
DB:Oracle / SQL Server / MySQL / PostgreSQL
OS:Windows / Linux
■ 募集背景
顧客企業の業績好調およびDX推進の加速により、プライム案件が継続的に増加しています。そのため、開発力を強化し、将来的にリーダー候補として成長いただけるメンバーを増員します。多様な業界のプロジェクトに携わりながら技術力を磨ける環境で、将来的にはPL/PMとして事業を牽引していただくことも期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 勤務地最寄駅:鹿児島本線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※北九州市小倉北区に勤務の可能性もあります。 <転勤> 無 入社直後の転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮※会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策 ■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 <その他補足> ■都市手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会(NSSOL株) ■団体保険加入可 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定時退社推奨日 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり) ※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。 ■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動 ・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SI開発プロジェクト経験(目安として5年以上) ・Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験(目安として5年以上) ■歓迎条件: ・プロジェクトでリーダ、サブリーダ経験 ・スクラッチ開発案件に加え、パッケージやSaaS導入経験 ・JavaやC#,もしくはそれ以外での言語、アーキテクチャでの開発経験・スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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