正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【アプリエンジニア】PL・PM◆地場企業のDXを推進/NSSOLグループ×プライム案件/年休125日
◆◇UIターン歓迎(引っ越し費用補助あり)/副業・兼業可/土日祝休み/日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資/“技術×地域貢献”の両立ができる環境◇◆
\当ポジションの魅力/
◎ 地域企業のDXを支えるプライム案件
・九州~中国地方の企業へ業務システムの企画~運用まで一貫して支援
・製造、流通、電力など多様な業界の課題解決に貢献
◎ PL/PMとして成長できるフィールド
・企画・提案~リリースまで裁量広くリード
・NSSOLグループの研修・技術支援を活用し、マネジメント力を強化
◎ ワークライフバランスも業界トップクラス
・平均残業19~21h/月、有給取得16.4日、年間休日125日
・育休取得率:女性100%・男性80%、プラチナくるみん認定
◎ UIターン大歓迎(引越し・敷金礼金補助あり)
・UIターンの負担を軽減する補助制度
・北九州に腰を据えて働きたい方に最適
【具体的な業務内容】
■ 上流~下流まで一貫して担当
PL/PMとして以下の工程をリードしていただきます。
1. 企画・提案
・顧客課題をヒアリングし、改善シナリオやIT投資効果を整理
・製造・流通など業界特性に合わせたソリューション提案
2. 上流工程
・要件定義、基本設計
・顧客折衝を通じた業務要件の整理、システム化構想策定
3. 開発・テスト(管理中心)
・詳細設計~開発~テスト工程の品質・進捗・課題管理
・協力会社のマネジメント
4. リリース後の運用・改善提案
・継続的な改善や次フェーズの提案
・顧客と長期的な関係構築
【担当顧客】
・九州エリアの製造業、流通、電力、サービス企業など
・地域に密着した企業のDXを長期的に支援
【開発環境】
言語:Java / C# / COBOL / VB.NET
DB:Oracle / SQL Server / MySQL / PostgreSQL
OS:Windows / Linux
■こんな方におすすめ
・地域に根差しつつ、プライム案件でキャリアを伸ばしたい
・PL/PMとしてステップアップしたい
・NSSOLグループの教育制度・安定基盤を活かしたい
・UIターンで働きやすい環境を求めている
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 入社直後の転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~424,000円 <月給> 360,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績(5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円 寮社宅:独身寮 ※入寮規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策 ■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 <その他補足> ■都市手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会(NSSOL株) ■団体保険加入可 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定時退社推奨日 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり) ※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。 ■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動 ・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■SIプロジェクト参画経験 ■要件定義~立上げまで一連のPJ実行経験 ■SIプロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 【歓迎要件】 ■提案書作成経験、構想フェーズの実行経験 ■スクラッチ案件に加え、パッケージやSaaS導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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