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契約社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【日本橋／開発経験浅くてOK】Webサービス運用・調整担当◆上場G◆残業20h◆管理側へキャリアUP
＼ Web開発業務の一定の理解があればOK！／
●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社
●資格支援制度あり
■業務内容：
信用金庫様向けホームページレンタル業務に関連する開発ベンダーへの指示・調整業務、ホームページの簡単な保守管理、信用金庫からの照会応答業務などを担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメント（５名程度）もお願いいたします。
◎ベンダーが実施するプログラムやサーバへの設定変更の管理
・プログラム反映、設定変更（ベンダ：IIJ、Akamai）に伴う対応
・セキュリティ診断にもとづく対応（診断結果分析、対応判断、システム反映 等）
◎信用金庫からの各種申込に基づく、信用金庫とベンダー間の調整
・ホームページレンタルサーバへの新規利用設定対応や各種オプション設定依頼
・SSL 証明書更新を行う。（1 年に 1 回）
・フィッシュウォール更新
◎メンバーのマネジメント、チーム全体の管理業務
■正社員登用について：
始めは契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用となります。
8割以上の社員が入社1～3年以内で正社員となっています。
（問題なく業務にあたっていただけますと、早期段階で正社員登用となります）
■当社について：
東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・契約の更新：1年更新・更新上限：無・雇用期間：初年度は年度末まで（その後は 1 年契約） ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先（信用金庫向けシステムサービスを行う企業様） 住所：東京都中央区日本橋 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円（会社規定に基づき支給） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定に準ずる ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■着任前研修、着任後研修、OJT 制度有 ■資格取得補助制度 ■外部セミナー受講制度あり ＜その他補足＞ ■保養所 ■正社員登用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、有給休暇（有給休暇消化率70％）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼まずはご応募ください！／ ■必須要件： （※下記いずれか必須） ・Web 開発を一定理解している方 ・Web 開発経験や・Web システム管理などの経験およびマネジメントの経験（PM 補佐、リーダ的立場可） ■歓迎要件： ・金融業界での経験 ・マネジメント業務、管理者業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノウェアシンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
| 事業内容 | ■Service / Solution： お客さまの利益に貢献するそれが私たちの役割です ・ヘルプデスク業務： 弊社のヘルプデスク運営支援は、オンサイトでのご支援を中心に行わせて頂いております。数名の派遣から、複数人（5名～40名）のユニットでの業務委託まで対応させて頂いています。 お客さまのデスク運営の課題を理解し、品質・生産性・業務効率・リスク管理まで、総合的な視点で判断し、最適な業務支援の形をご提供させていただきます。 ・研修インストラクター： 参加者の皆様にお集まりいただき実施する集合型の研修から、研修を必要とされる方へ個別カリキュラムでの個別訪問研修まで、研修の目的やニーズに合わせ、カリキュラムや開催形式など柔軟に対応し、研修の効果を最大限に発揮するためのご提案させていただき、研修を実施支援をさせて頂いています。 ・各種マニュアル作成： あくまで作成の目的は、このマニュアルを利用するエンドユーザーということを意識し、ユーザー目線でのマニュアル作成を心掛けております。 紙、PDF、動画などによるマニュアル作成だけでなく、会社の事業戦略を推進するための情宣資料の作成や、人材育成支援に役立つ自学自習ツールの作成など、幅広い領域でご支援させて頂いております。 ・事務支援サービス： HRサービス・データエントリー・システムテスト等 ■ビジョン： 創業以来、一貫して保険会社をお客様とし各社の「代理店業務のシステム化」を行ってきました。 当初は、代理店システムの導入推進を主軸として全国の代理店様の事務所を訪問し、パソコンの設置から操作の案内を個別に行うインストラクター業務からスタートしました。その後、損保業界の激変・パソコンや通信環境の変化に伴い、代理店システムも形を変えつつ導入推進を担ってきました。現在は、代理店システムの操作マニュアルや事務業務マニュアルの作成など、システムをご使用いただく為にあらゆる角度からバックアップし、どんな時もどんな場面でも常に代理店様の声に寄り添い、「お役に立ちたい」という気持ちで「丁寧な対応」や「分かり易い表現」を心掛けております。 |
| 代表者 | 代表取締役 川口邦彦 |
| URL | https://www.technowarethink.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17億6400万（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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