【株式会社ベルパーク】【麹町／在宅勤務可】人事労務（労務管理・給与計算など）◆スタンダード市場上場／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【麹町／在宅勤務可】人事労務（労務管理・給与計算など）◆スタンダード市場上場／年休128日


■業務内容：
人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。
※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。

■業務詳細：
＜労務管理・給与計算オペレーション＞
◇入社・退職手続き：入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理
◇給与計算・勤怠管理：全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認
◇証明書発行：各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）
◇休職・復職対応：休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務
＜外部パートナー管理・法令対応＞
◇派遣会社対応： 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般
◇コンプライアンス： 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業
＜企画・評価・データ活用＞
◇人事考課：半期ごとの評価運用の管理・実行
◇制度設計：人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計
◇データ集計・分析：Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新
※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です
＜問い合わせ対応＞
◇従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。

■組織について：
＜一人で抱え込まない人事労務＞
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。
◇縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。
◇「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。
◇予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】