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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪】インテリアアドバイザー/グランフロント勤務 ◆グロース上場/残業月20h程/受賞歴多数
■仕事内容:
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。
グッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を扱うショールームで、お客様の理想の住空間づくりをサポートするインテリアアドバイザーを募集します。
■具体的には:
・受付/接客(接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様)
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・商品提案/ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩育成/契約社員、派遣スタッフ教育
・シフト管理等のショールーム運営業務
■社員インタビュー↓
https://info.sanwacompany.co.jp/recruit/workpeople/interview/interview02.html
■ショールーム運営の"全体像"を経験できます
・接客だけでなく、ショールーム運営全般に携わることで、幅広いスキルを習得できます。
・接客・提案業務:プロ顧客(設計事務所・工務店)&一般のお客様への商品提案
・見積・納入業務:商品打合せから見積作成、納品までの一連の流れを担当
・ショールーム運営:新商品の展示、イベント企画・開催、空間演出
・後輩育成:契約社員・派遣スタッフの教育、シフト管理などマネジメント経験も
・アフターフォロー:クレーム対応、納品後のフォローで顧客満足度を高める
・「接客のプロ」から「ショールーム運営のプロ」へ成長できる環境です。
■他業界出身者も多数活躍中!未経験からでも安心
・建築・インテリア業界未経験でも大丈夫。接客・販売経験があれば、キャリアチェンジ可能です。
・他業界出身のキャリア社員が多数活躍中:アパレル、ホテル、小売など様々なバックグラウンド
・充実した研修制度:商品知識、提案スキル、業界知識を丁寧に教育
・チームでサポート:OJTで、教育担当が1から丁寧にレクチャーします。
・資格取得支援:インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリストなどの資格取得を報奨金で応援
・セルフスターター歓迎:自ら学び、成長したい方を全力でバックアップ
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪ショールーム(グランフロント大阪内) 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 うめきた・グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル5F 勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都ショールーム 住所:京都府京都市中京区三条通油小路東入塩屋町54番地 母の木ビル 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪ショールームを拠点とし、月に2回程度京都ショールームでの勤務有 ※京都ショールーム:京都府京都市中京区三条通油小路東入塩屋町54番地 母の木ビル 1階 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~267,500円 <月給> 200,000円~267,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:会社指定での転勤の場合のみ。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■社内販売制度、保養所(鳴門、京都) ■確定拠出年金制度 ■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■副業は相談次第で可能 ■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ90%) ■社内ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏期及び年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社日に5日付与(初年度付与予定の半分を入社時に前倒し) 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客/販売のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 |
| 事業内容 | ■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など) ■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 ■同社の特徴: 同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も3年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち3社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。 また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。 今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。 <主な受賞歴>グッドデザイン賞(2010年から毎年受賞)iFデザイン賞(2015年から毎年受賞)レッドドットデザイン賞(3年連続受賞) |
| 代表者 | - |
| URL | http://info.miratap.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 805百万円 |
| 売上 | 15,495百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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