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【東京西濃運輸株式会社】法人向け倉庫サービス提案営業◇物流大手セイノーG・残業10h・土日祝休※転勤・ノルマなし【転職支援サービス求人】(正社員)

東京西濃運輸株式会社 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39622680
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


法人向け倉庫サービス提案営業◇物流大手セイノーG・残業10h・土日祝休※転勤・ノルマなし


◆プライム上場・安定基盤の大手物流会社セイノーグループ/転勤なし・直行直帰OK/社員の定着率90%以上

全国規模で物流ネットワークを展開する『カンガルーのトラック』でお馴染みのセイノーグループの一員として、首都圏のサプライチェーンを支えてきました。長年培ってきた信頼と業界トップクラスの高品質な物流サービスにより操業70年以上多くのお客様から選ばれ続けています。
幅広い企業の物流課題を解決するための倉庫サービスの提案営業をお任せします。

■業務内容
法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法を提案します。当社の物流倉庫情報サイト「SOKONNECT」へのお問い合わせからの反響営業です。
お客様の希望や倉庫の対応環境をヒアリングし最適な環境を提案したり価格交渉を行うことで成約に結び付けます。倉庫貸出だけではなく輸送方法など総合的な物流提案が可能です。
<具体的には>
・荷物を抱えているお客様へ自社が保有する倉庫を提案
・倉庫を貸したいお客様と借りたいお客様のマッチング
・訪問/オンラインによる商談
・メールチェック、打合せなど

■入社後の流れ
▼約2週間:現場を知る研修期間
倉庫業務の流れを学び、ドライバーに同行して物流の現場を体感。
倉庫の使われ方やサービスの仕組みを丁寧に理解します。
▼次の2週間:営業の基礎を習得
先輩に同行しながら商談や提案の進め方を学び、顧客対応の流れを身につけます。
▼約3ヶ月:一人で案件を担当できる状態へ
独り立ち後も、難易度の高い案件は上司がサポート。
未経験スタートでも着実に成長できる体制が整っています。

■組織構成
部署:6名のうち倉庫提案部門は2名(30代、40代)

■働き方
・残業10時間程度(繁忙期・閑散期の差ほぼなし)
・土日祝休み(完全週休2日制)
・ノルマなし・転勤なし・直行直帰可能
・社員定着率9割以上

■強み・魅力
セイノーグループの安定した環境で貸主と借主の間に立ち「三方良し」の最適解を導き出す調整力を身につけることができます。生活インフラである物流課題(コスト削減・在庫管理)の解決に関わる社会貢献性の高い仕事です。物流大手Gだからこそ、単なる倉庫貸出だけでなく輸送方法などの総合的な物流提案が可能です。

変更の範囲:本人希望のない限り、入社後職種変更なし

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都荒川区西日暮里2-56-5
勤務地最寄駅:JR線/西日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円~180,000円
その他固定手当/月:120,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格など考慮の上、決定
■その他固定手当:職務手当6万円~6万円/営業手当6万円~6万円
■昇給/年1回                          
■賞与/年2回(7月・12月)インセンティブあり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1名:月5000円/4名迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(外部研修の受講支援あり)
■資格取得支援制度


<その他補足>
■結婚休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔見舞金制度
■健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(9日※昨年度実績)GW(4日※今年度実績)夏季(9日※今年度実績)慶弔、有給休暇(※1年で1名につき平均7.5日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
※社用車での顧客訪問があるため、運転に抵抗のない方を募集します


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京西濃運輸株式会社
所在地 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里2-56-5
事業内容 ■事業内容:
私たち東京西濃運輸は1953年に創業して現在に至るまで、70年以上にわたって関東を中心に輸送ビジネスを展開。 現在は、全国に輸送ネットワークを持つセイノーグループの一員として成長を続けています。 また、ロジスティクスも着実に実績を重ねており、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービスでは、お客様から「輸送」「保管」「流通加工」を一括でお引き受けすることで多様化するご要望にお応えしています。 さらに当社内で物流システムの開発まで行っているので、システム面のご相談にも対応可能。モノを届けるだけではない、戦略に基づいた物流の力で、お客様のビジネスの課題を解決しています。

■特徴(TOPICS):
当社では、物流に関する専門知識や技術を持ち、物流システムの設計・計画・分析・改善などの遂行を学びを推奨、促進する為、『物流技術管理士』の取得を推進しています。 現在、物流技術管理士の資格保持者が在籍しており、品質管理を担っております。 今後も物流技術管理士の資格取得支援を行い、物流品質の向上を目指してまいります。
代表者 代表取締役社長 小林 東為
URL http://www.tokyo-seino.co.jp/
設立 年1953年8月
資本金 152百万円
売上 42億円(2018年3月期実績)
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 アイユーシー株式会社/朝日商事株式会社/エスケー化研株式会社/キノエネ醤油株式会社/株式会社コメリ/住友林業クレスト株式会社/大化工業株式会社/ちば醤油株式会社/デンカポリマー株式会社/東日京三電線株式会社/西日本本電線株式会社/日本ロイヤル株式会社/ハウスホールドジャパン株式会社/富士特殊紙業株式会社/株式会社丸善/丸全昭和運輸株式会社/株式会社やおきん/株式会社友和/横浜ゴム株式会社
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