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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
経営管理（経理財務）◆越境ファッションECを展開する急成長企業◆IPO準備中◆累計6.5億の資金調達
■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■
■募集背景
シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。
成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジションです。
■業務内容
CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。
・月次・年次決算業務
・請求書管理、支払処理、入出金管理
・経費精算、会計ソフト（マネーフォワード等）への入力
・ワークフローの導入/運用
・内部統制、内部監査体制の構築および運用
・社会保険手続き・勤怠管理などの労務対応サポート
・オフィス備品管理、契約書ファイリングなど総務業務
・IPO準備関連（内部統制構築、監査法人対応、証券会社とのやり取り）
ルーティンワークだけでなく、本人の志向やスキルに応じて、より高度な業務へのチャレンジも可能です。
■企業について
2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。
越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 木曜日はリモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 384万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～390,800円 固定残業手当/月：74,800円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 弊社規定のグレード制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 住宅手当：家賃補助（2km圏内20％負担 3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社割（60％の商品が20％引きで購入可能） ・19時以降フリーアルコール ・ビザ申請/更新補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれか ・経理／財務の実務経験（事業会社または会計事務所） ・日商簿記2級程度の会計知識 ■歓迎条件： ・労務・総務・法務などコーポレート業務全般の実務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの業務経験 ・IPO準備にかかる業務経験、もしくはそれに相当する知見 ・公認会計士・監査法人等のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シックスティーパーセント |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0063 埼玉県東松山市元宿1-29-17 |
| 事業内容 | ＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。 そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。 ＜Mission＞ "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" 2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.sixtypercent.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 445百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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