【センクシア株式会社】【名古屋／第二新卒歓迎】建材メーカー提案営業◆土日祝休／離職率1%！／在宅可能・フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【名古屋／第二新卒歓迎】建材メーカー提案営業◆土日祝休／離職率1%！／在宅可能・フレックス制


【業界ニッチトップの建材メーカー／働き方を整えながら、建築の知見を活かしたい方歓迎！半世紀以上のロングセラー「ハイベース」など高い商品力が強みの建材メーカー】

■業務概要：
主に設計事務所に定期的に訪問をして、設計図に自社製品を採用してもらえるようご依頼する担当です。
■業務詳細
まずはお電話でアポイントを取り、お客様先へ訪問します。同社の商材は非常に認知度が高く、基本的に話を聞いてもらえる環境です。
自社製品の採用が決定したら、見積もりや納入を担当する営業チームに引継ぎを行います。
営業活動をするなかでは、他社の商品と比較検討されることがほとんどなため、設計事務所との関係構築が重要となります。

■入社後：
まずは本社（東京）で約1か月間、自社製品知識や営業手法を研修（座学・OJT）にて学んでいただきます。
その後は支店にて先輩社員の同行や自分でアポイントを取得し訪問を行います。
同部署には異業界からの中途入社者もおりますので、ご安心ください。
▼同様の業務担当社員のインタビュー
https://www.senqcia.co.jp/recruit/people/interview/katayama/

■職場環境の魅力：
１．ワークライフバランス◎
土日祝休み、残業時間20時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。
２．スキルアップ◎
資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。

■会社について：
もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立され建材メーカーです。2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。
社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】