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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】インテリアコーディネーター(モデルルーム)◇アイデアを形にするお仕事/残業10時間程
~1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ/モデルルームの内装企画/残業10時間程度/年間休日125日/土日祝休み/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー
■概要:
都市型デザイナーズマンションのモデルルーム企画、デザイン、コーディネート業務を行っていただきます。
以下のような流れで企画からコーディネートまでを幅広くお任せします。
■主な業務の流れ:
<プランニング>
社内の設計企画の仲間と共にプランニングに着手。仕入れた土地の特性や各住戸の床面積などのデータをもとに、ファミリー向けや単身者向けなどメインの購買層を選定。コンセプトを策定します。
<打ち合わせ>
コンセプトをもとに、詳細なデザインを詰めていきます。外観や共部のデザインはデザイン会社と、内装・インテリアはコーディネート会社とアイデアを膨らませていきます。
<企画書作成・社内プレゼン>
商品化に向けて社内プレゼンを実施。「普遍性の高いデザインで幅広い購買層にアプローチする」「最新のトレンドや設備を取りいれて、他社との差別化を図る」など、企画のポイントを社内で話し合います。
<ゼネコンとの打ち合わせ>
プレゼンが通れば、施工を担当するゼネコンと打ち合わせです。内外観に用いる資材を整理し、施工費の予算調整にも関わります。
<施工開始・完成>
ゼネコンとの定例会にて進捗を確認しながら、完成までを見守り。このほか、完成までにパンフレットやモデルルームの企画にも携わるなど、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。
■働き方:
残業:月10時間程度
※繁忙期以外「残業はしない」という方針が根付いており仕事は就業時間内に効率よく進め、定時退社を心がけています。
■組織編制:
1名(30代男性)
建築部に所属し、設計企画や施工管理のメンバーと協力しています。
■当社について:
創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制。取り扱い物件の入居率は99%以上(全国平均81.1%)を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~270,000円 その他固定手当/月:78,000円~148,000円 固定残業手当/月:80,000円~145,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限5万円迄) 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:3万円支給致します。 寮社宅:独身者のみ社宅有(分譲タイプワンルームマンション) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 退職金制度:補足なし。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当※配偶者・子ども一人目:それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給 ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:1万円/一級建築士:3万円/二級建築士:1万円/一級建築施工管理技士:1万円/一級土木施工管理技士:1万円) ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄・石垣島) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜 ※同社カレンダーによる ■計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれかに該当される方 ・インテリアコーディネートのご経験がある方 ・内装関連のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン: 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴(TOPICS): ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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