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正社員
同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
新卒採用計画達成のための、 戦略立案・実行を担当いただきます。
■事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案
■採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（採用イベント企画・運営など）の設計/実行
■承諾後/入社後のフォロー
【募集背景】
現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。
こうしたダイナミックな変化の中で、会社の状況を理解しつつ改革を推進していける人材の採用をミッションに、グリーグループの新卒採用業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■構造化能力、論理的思考力 ■高いコミュニケーションスキルと柔軟性、抽象概念の言語化力 ■仮説検証サイクルの実践力 ■大学時代、学業や研究において特定のテーマを深く掘り下げた経験（学会発表など） 【歓迎要件】 ■採用実務の経験 ■ゲーム/エンタメ/インターネット業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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