NEW
正社員
・事業成長の根幹を支える「攻めの人事」
・採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
・裁量と創造性を活かせるフェーズ
・体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。
・経営に近いポジションでの成長機会
・経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） 社会保険完備、通勤交通費、住宅補助、書籍購入・セミナー代補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）《年間休日：121日》 |
| 応募資格 | 【必須】 IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 業務改善の経験がある方 タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 暗号資産の売買から決済、資産管理までを担い、デジタル資産の取引を支える交換業者 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 暗号資産取引所サービスを開発・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年8月28日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
