正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京】施工管理(屋根・外壁) ― 現場経験を“安定”に変える仕事/JFEグループ/在宅可―
~JFEグループで安定基盤/働きやすい環境づくり推進中/中途入社者多数活躍/転勤予定なし/直行直帰可/在宅勤務可能(出社週1~2回)/月平均残業30h/退職金◎/家族手当有~
【この仕事が向いているは、こんな方です】
★職人・サービスエンジニアとして現場に立ってきた
★品質管理や生産管理として、工程・安全を見てきた
※当社が求めているのは施工管理の経験者よりも、現場を知っている人です。
■業務概要
工場・物流倉庫などの非住宅大型建築物を中心に、金属屋根・外壁工事の施工管理(プロジェクト管理)を行います。作業員として現場に入ることはなく、現場を円滑に動かすための段取りがミッションです。
■具体的には
・工事全体の工程・品質・安全の管理
・協力会社との事前打合せ、進捗確認
・ゼネコン・施主との施工・工程の調整
※受注・価格調整は営業・所長が担当
※常に2名体制で現場を見ます
【担当案件】2~3件
【エリア】関東中心/日帰りメイン
■未経験でも安心して働ける理由
東京エリアには施工管理の求人が溢れています。その中で当社が大切にしているのは、「無理のない現場が、無理のない働き方をつくる」という考え方です。
【 現場が荒れにくい「構造」】
・工期は最短1日、長くても1~2か月
・修繕工事が約4割 → トラブル・急変更が少ない
・一次請け中心 → 無理な工程を押し付けられない
※現場を知っている方ほど、「また大変な現場に放り込まれるのでは」と不安になるもの。当社では現場が荒れにくい前提条件を整えています。
【JFEグループだからこそ、無茶な判断をしない】
当社は、JFEグループの中で薄板建材・金属屋根施工を担う中核会社です。
・受注優先で無理を飲まない
・安全・品質を犠牲にしない
・赤字や失敗を個人に押し付けない
※「看板がある」ことは、守られている範囲が広いこと。現場経験者ほど、その価値を実感していただけます。
【現場に張り付き続けない将来像】
・明確なキャリアパス
(一般 → 主任 → 課長 → 担当部長 → 副部長)
・現場理解が評価され、管理職へ進める
・退職金制度あり/定年まで働く前提の設計
※「今後どうなるのか」が見えるから、腰を据えて働く人が多い職場です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与:年2回(過去実績200,000円~400,000円)※2ヶ月分で年間14ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者4,000円、子供1,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:合格を前提に、学校の費用を会社が負担(毎年同じ講座の受講は不可)※土日で集中して受講します。 <その他補足> ■資格取得支援制度あり/資格手当(一級建築施工管理技士のみ25,000円) ■工事手当(1日2,000円) ■積立休暇あり ■育児介護休業勤務制度あり(育児勤務制度利用実績あり) ■社有車貸与(直行直帰可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※月1回程度の土曜日出勤有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかの現場経験をお持ちの方 (施工管理経験は不問) ・建設・設備・機械系のサービスエンジニア ・建設現場での職人・作業員経験 ・製造業での品質管理・生産管理経験 ・工程・安全・品質に関わる現場業務経験 ※下記も必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・建築施工管理技士資格 ・金属屋根工事の施工管理経験 ・図面を読む能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFE日建板株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金属製建築用資材の設計、製造、加工及び販売、施工 ・建築用板金工事及び鉄骨金物工事、鋼構造物工事の請負業務 ・建築用資材の製造技術及び製品の輸出及び輸入業務 ・電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、造園工事、建具工事の請負業務 ・土木工事用資材の販売及び土木工事の請負業務 ・土地、建物の売買、賃貸借の斡旋業務 ・上記に付帯関連する一切の業務 ※解体工事及びアスベスト除去工事は実施していません。 ■取扱製品: (1)屋根…馳組折板(日輪折板馳1型、日輪折板馳2型、日輪折板KV2型、日輪折板馳300)、横葺屋根(日輪ラインルーフ215・340)、重ね型折板(日輪折板V-300、日輪折板V-500、日輪ルーフデッキ)、改修屋根(日輪リベアルーフ35、日輪スレートカバー780)、嵌合型屋根(日輪折板キャップ500、日輪折板キャップ85)、複合屋根工法(日輪フレームパック工法、日輪断熱折板、日輪イッパツ天井)、縦葺屋根(日輪キングルーフ、日輪堅馳葺、日輪ピーチルーフ26・40、日輪ツリーリーフ、日輪クインルーフ、日輪マイルド瓦棒、日輪マウンテンルーフ、日輪バリエーションルーフ)、防水工法(日輪エコ・プルーフ) (2)壁…サイディング(日輪角波750、日輪角波、日輪TK-25、日輪角波800、日輪大波、日輪TYスパンド250、日輪スパンドレル) ■同社の改修工事: 同社にはスレート屋根、折板屋根を中心とした各種屋根及び壁の改修工事で数多くの実績があります。現地調査、要望などをもとに現状を診断し、最も適した提案を行います。同社の改修工事の中心となるのがカバー工法であり、既存の屋根の上に新しい屋根を設置する工法で、工期短縮、コスト削減などのメリットがあります。また、工場などの改修工事の場合には、操業ストップなどのロスを最小限に抑えられるフレキシブルな工法です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-nikkenban.com/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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