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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【大阪】広告営業~未経験からマーケにキャリアチェンジ/フォロー体制◎/東証スタンダード市場上場~
◆商品開発~販売戦略まで一気通貫の総合マーケティング戦略提案/幅広い業界に携わることができる/取引社数累計3,000社以上/プロジェクト数は累計40,000件以上/第二新卒歓迎◆
■業務概要
リード顧客へのアプローチから課題ヒアリング/課題に合わせたデータ調査・分析などの施策検討/施策を実行するためのチーム立ち上げ・各部門への指示出し/顧客への結果報告までを一気通貫でお任せします。
■業務詳細
・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得
・顧客のマーケティング課題のヒアリング
※新規開拓メイン(月に500~1,000件のメールやテレアポでのアプローチを行い、30~50件の商談を実施します。※既存顧客との商談含む)
<成約後>
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案
■入社後のイメージ
・東京本社にて3ヶ月程度の出張研修(職種についての基礎知識、ロープレなど)を行った後、大阪営業所にてOJTで業務に慣れていただきます。
■ポジションの魅力
・toCメーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。
・マーケティングリサーチを軸としてマーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。
■組織構成
・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、うち大阪営業所には4名のセールスが在籍しております。
・マーケティング業界未経験で入社した人もおり、研修やOJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。(IT・金融・医薬品など様々な業界の出身で人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。)
■当社について
・顧客の課題に合わせ幅広い提案ができる総合マーケティング支援会社です。現在は消費財メーカーとのお取引が特に多いですが、その他にも業界問わず幅広い顧客を抱えています。設立からのお取引社数3,000社以上で、リピート件数も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4ー7 M.BALANCE+MIDOSUJI HOMMACHI2階 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・基本的には毎日出社です。 ・ご入社後約2ヶ月間は、東京本社(東京都渋谷区)にて出張研修を実施させていただきます。 <転勤> 当面なし 転勤に際しましては、本人のご希望を十分に考慮させていただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,480円~272,960円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:47,020円~64,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 :営業手当20,000円 ■給与改定・昇格機会:年2回(5月・11月) ■業績賞与 :年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(上限65才) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術向上、教育体制:書籍購入制度、社外セミナー参加 ■評価の仕組み:半期ごとの目標設定、給与改定・昇格評価をしています。 <その他補足> ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 (取得・復職実績あり) ・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) ・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期・年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・記念日休暇(規定あり) ・ボランティア休暇(規定あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・なんらかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴: ネオマーケティングは2000年の創業以来、一貫して企業のマーケティング活動の実行支援をしてまいりました。現在は「生活者起点のマーケティング支援会社」というコンセプトのもと、市場調査データを基に主にメーカー企業の商品開発や販売促進活動を支援しています。 ■マーケティングリサーチ 全国に67万人のモニターを保有する自社サービス『アイリサーチ』を核として、ネットリサーチやグループインタビュー、会場調査等、業界随一の幅広いサービスをご提供しており目的に合わせた多様な調査手法に対応できます。システムやインタビュールーム・調査会場等も自社で保有しており、それぞれに蓄積されたノウハウと豊富な実績がございます。 ■デジタルマーケティング 生活者起点のデータを元に、Web広告に関する戦略立案から作成、運用、効果検証まで一貫したコミュニケーション戦略を設計・実行するサービスです。 ■カスタマーサクセス 沖縄県と兵庫県、神奈川県に自社コンタクトセンターを保有し、クライアントのお客様(一般生活者)に対するカスタマー対応等、応対品質の高い専任オペレーターによる顧客対応業務を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.neo-m.jp |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 2,257百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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