正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【西新宿/PL候補】プロジェクト推進◆社内SE/大規模PJT◆リモート可/手当充実
【安定した販売実績を誇る自社製品ソフトを展開/製品を支えるデータ開発における基幹システムや関連システムを、共に取りまとめていただける方を募集します/土日祝休み】
■業務内容:
プロジェクトリーダー候補として、自社サービスの拡大に伴う、更なる成長を加速するため基幹システムのプロジェクト推進に携わっていただきます。※開発業務は外部委託
■具体的な業務内容:
・現行業務の分析
・機能選定、機能改修
・プロジェクトの進捗フォロー
・開発ベンダー対応
・結合テストシナリオレビュー
・受入テスト
・経営層や協力会社へのプレゼンテーション
・ユーザーの要望ヒアリング、まとめ
・業務構築検討
・コスト管理
・システム利用支援 など
※プロジェクトにより業務内容は若干異なります。
■開発の特長:
・開発は協力会社にお任せしていますので、プログラミング等は行いません。
・ユーザー(部内メンバー)との距離が非常に近く、ユーザーの意見(要望、不満、使用感など)を直に受けることができるため、システムに対するニーズ(潜在、顕在)を常に意識しながらシステム開発を行うことができます。
・上流工程から運用保守工程まで一貫して携わることになりますが(※開発業務は外部委託)、特にユーザーからの要件ヒアリング能力やベンダー管理能力が向上できる環境です。
■プロジェクトについて:
<アサイン予定のプロジェクト>
大きなプロジェクトでは、開発予算は億単位、社内外合せて数十名規模となり、小さなプロジェクトでも数千万単位以上となります。
<プロジェクト概要>
大きなプロジェクトでは、自社パッケージソフト「コグニセブン」への車種データ登録を支援する基幹業務システムの改善プロジェクトです。今後のマーケット変化やユーザーの要望に迅速に対応し、最高品質のサービスを提供し続けるプロセスを強化することが当プロジェクトのミッションです。小さなプロジェクトでは、関連システムでの業務・システム改善となり、どちらも上流工程を中心としたミッションとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本店 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(0~2日) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~360,000円 <月給> 282,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2025年実績5.2ヶ月 ※31年間継続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実額支給 家族手当:別途規定あり 住宅手当:2万5千円/月※規定に応じて支給 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度 ■SE資格手当:IT系資格取得社員に対し支給※月額最大65,000円 ■研修制度 <その他補足> ■生命保険 ■確定給付企業年金制 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■育児介護休暇制度、利用目的別積立保存有給休暇制度 ■育児介護短時間勤務制度、サンキューパパ制度 ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、サンキューパパ休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(5日間・10日間)、ゆとり休暇(3日間)、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ??必須要件 ・社会人経験3年以上 ・コーディングの経験 ??歓迎要件 ・基本設計・要件定義の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コグニビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6024 東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車(含、部品)の価格や修理費見積り関連業務のデータベース・アプリケーションソフトの作成ならびに販売 ■製品の特徴: ・事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」…簡単な操作と分かりやすい画面表示、豊富で正確なデータ、信頼のおける指数データなどによって、誰でも簡単に正確な事故車修理費見積書を作成することができます。 ・事故車修理費簡易見積りシステム「アセスプロII」…全国技術アジャスター協会とコグニビジョン株式会社が共同開発した、輸入車、トラック、二輪車の事故車修理費簡易見積りシステムです。業界随一の豊富な部品データを誇るアジャスターパーツガイドの部品名称、部品価格データに「コグニセブン」の操作性を加え、正確な見積書が素早く作成できます。 ・指数テーブル…株式会社自研センターが作成している「指数」を車種別にまとめた本です。 ■サービスの特徴: ・コグニフォトベース…「コグニフォトベース」とは、同社が提供する「事故車画像伝送サービス」です。工場(自動車整備工場、自動車販売会社サービス工場等)と保険会社(損害保険会社、各種共済組合)間でインターネットによる画像および見積りの伝送サービスを行います。 ・頼れる電話サポート「コグニサポート」…「アウダセブン」「アセスプロII」を快適に利用してもらうため、電話によるサポートを行っています。操作方法が分からないときや、万が一のトラブルが発生したときに、スタッフが電話で顧客のサポートを行います。 ・コグニ会…「コグニセブン」を利用している顧客が、地域単位で集まったユーザー会を「コグニ会」といいます。「コグニ会」では「コグニセブン」の使い方はもちろん、見積りや修理技法の習得、会員工場間での情報交換や工場経営に関する講習会などを自主的に開催しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田 浩二 |
| URL | https://www.cognivision.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 49億円(2019年決算)※無借金経営、黒字経営を行っています。 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | ◆国内大手損保会社 ◆自動車メーカー ◆日本全国の自動車修理工場 |
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