【株式会社キャムテック】【新規事業立ち上げに関わるコアメンバー】SESセールス※将来の事業責任者候補／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【新規事業立ち上げに関わるコアメンバー】SESセールス※将来の事業責任者候補／年休125日


【新規事業の0→1を担う初期メンバー募集／事業拡大の基盤づくりをリードする中核ポジション／業界トップクラスの事業領域を持つキャムコムグループ】

同社は、HR×テクノロジー領域で人材サービスやシステム開発を展開してきた企業です。
現在、自社エンジニアのスキルを社内外で活かす循環型のSES事業の立ち上げを進めています。
今回は、そのスタートアップフェーズを共に担う営業メンバーを募集します。

■業務詳細：
・新規開拓および既存顧客への提案営業（企業ニーズのヒアリング・提案）
・エンジニアとのマッチングおよびフォロー（稼働後の面談・定期訪問）
・案件設計、契約管理、顧客満足度向上施策の推進

■業務の特徴：
本ポジションは、同社の既存事業基盤を活かしながら、新たなSES事業の立ち上げを担うコアメンバーです。
自社開発機能を持ち、グループ全体で約7,000社の顧客ネットワークを有するキャムテックの強みを背景に、新規開拓を中心とした事業拡大を推進していただきます。
自社正社員エンジニアが在籍し、スキルを社内外で循環的に活用できる点も特徴です。エンジニアとクライアントの双方に寄り添いながら、最適なマッチング・案件設計を実現できます。
また、事業立ち上げフェーズのため、業界選定やスキル活用モデルの設計など、戦略づくりから参画可能です。
グループ各社のリソースを活用しながら、0→1の事業を自ら創り上げるやりがいと、将来的な事業責任者・リーダーへのキャリアアップの両方を目指せる環境です。

■会社概要
株式会社キャムテックは、HR（人材）とテクノロジーの融合を軸に、業務変革コンサルティング、BPO、人材育成支援などを展開する企業です。
採用・教育・評価・管理を一貫して支援するHRソリューションを提供し、行動科学に基づく研修プログラムによる「行動定着」を実現。研修満足度は94％以上、リピート率は約90％と高水準を維持しています。
また、社内のエンジニアチーム「SIPS」が自社およびグループ企業のシステム開発・運用を担い、HR×ITの両軸から企業の生産性向上を支援。
グループ全体で約7,000社の顧客基盤を有し、人材×デジタルの総合ソリューションカンパニーとして成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】