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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京】製造業DXクラウドのインサイドセールス◇週2リモート◎業界経験不問
~あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業~
■業務概要:
より多くのお客様に効率的に、基幹業務クラウド「スマートF」を導入していくために、商談の機会を獲得するためにアポイントを取得する、インサイドセールスをお任せします。
アポイントから初回の打合せまでを担当するため、アポイント以降のフェーズも一部対応していきます。
■具体的には:
・問い合わせ案件へのフォロー架電・ヒアリング・アポ設定
・外部リストへの新規テレアポ営業
・請求対応やシステム更新など など
<業務の流れ>
▼アプローチ
資料の請求やお問い合わせをしてくださったお客様に対して、電話をかけてヒアリングを行います。また、リストをもとにこちらからお電話をかけていきます。
▼アポイント取得
ヒアリング・簡単な概要のご紹介を行い、興味を持っていただけたら、次回のアポイントを調整します。
▼初回打ち合わせ対応
はじめの会社やプロダクト概要について紹介を行います。
また、ここで次の商談につなげるために顧客の熱度を上げていくアプローチを行っていきます。
■商材・サービスの魅力
「スマートF」は、製造から営業・経営までを一元管理するクラウド基幹システムです。AI連携により、これまで時間を要した管理会計分析を即時に可視化し、迅速で精度の高い経営判断を支援します。効率化に留まらず、データにもとづく機敏な意思決定を可能にし、中小製造業の競争力を大きく高めます。
■組織について:
現在インサイドセールスは、4名で活動しています。展示会などにも参加し、リード獲得~有効商談の獲得をミッションとして営業しています。
■働き方の魅力:
◎入社時から時短勤務も可能/子供の年齢による時短勤務の制限もなし
◎リモートワークとのハイブリッドとなり、家庭と両立も可能
◎入社直後は出社メインで勤務いただきますが、ご家庭のご都合などがある場合はリモート勤務も可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社直後は出社メインで勤務いただきますが、ご家庭のご都合などがある場合はリモート勤務も可能です |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス ※最新 住所:東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークとのハイブリッド(頻度は部署ごとにルールあり:基本的には週2日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,657円~375,142円 固定残業手当/月:76,200円~132,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,857円~507,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■学び健康支援制度 <その他補足> ■部活動制度 ■リモートワーク補助(年2万円上限) ■オフサイトランチ補助 ■アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ■慶弔金あり ■服装自由 ■時短正社員制度あり※部署により6時間~応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日間)、特別休暇、出産祝特別休暇、結婚祝特別休暇、アニバーサリー休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・1年以上の営業経験 ■歓迎条件: ・法人向け新規営業経験 ・高い成果を出された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル12F |
| 事業内容 | 製造業の現場をITで効率化し、日本経済全体を豊かにすること。そして日本の製造業がもつ優れた技術力を守ってゆくことが、私たちの使命です。 私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSです。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 ■Mission あらゆる製造業に、改善の「教科書」を ■Vision 日本経済に、最大のインパクトを ■開発の背景 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。日本の製造業は今、低成長、低収益率、人手不足といった、存続を左右する深刻な課題に直面しています。これらの課題を解決するために必要なのは「DXによる生産性の向上」です。 しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。 ■スマートFの特徴 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。 さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 ■ネクスタの強み 私たちの基盤には「3,000社以上の製造現場への訪問に基づく圧倒的な業務の理解」があります。さらには「500社以上の現場を実際に改善してきた開発力」で想像を超えるプロダクトを開発し、日本の製造業における生産性の向上に貢献します。 そして業界全体の利益率を5%向上させ、日本経済に最大のインパクトを与えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexta-fa.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 530百万円 |
| 売上 | 13百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業◆残業月平均12時間◆初年度から有給20日付与◆年間休日125日◆上場企業グループ
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【不動産営業(高級区分仕入)】経験者優遇!⽉35万〜+インセン/年収1000万/残業⽉2h
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ルート営業(不動産)未経験OK/年収600万可/ノルマなし/創業40年の看板で営業/...
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